経営企画
★国内外に約180社以上の子会社を持つ一部上場企業での海外事業企画リーダー候補 丸の内勤務★欧州担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月23日~4月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/23 ~ 2020/04/05)
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★国内外に約180社以上の子会社を持つ一部上場企業での海外事業企画リーダー候補 丸の内勤務★欧州担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
直近数年間にグループインした欧州及び南米のグループ会社を統括する部署における事業管理業務です。
入社後しばらくの間は、主に各グループ会社の予算策定及び予実管理などの計数管理業務に従事し、各国での事業展開をサポートして頂きます。
その後、適正と本人の希望により、その他のPMI(Post Merger Integration)業務あるいは企画業務などをローテーションにより経験することで、幅広いキャリアを形成することも可能です。

■海外グループ会社各社の予算策定及び予実管理業務
■海外グループ会社の事業運営に伴い発生するその他の管理企画業務
■その他、海外グループ会社及び社内各部署との折衝・調整業務


本件は、海外駐在を想定した求人では御座いませんが、
入社後のパフォーマンスや、適性によっては、海外出張・海外赴任がある部門への異動もあります。

応募資格
必須
【必須要件】
・海外事業子会社の予算策定・予実管理など、計数管理業務の経験
・英文財務諸表の読解能力(財務・経理分野の基礎的な知識)
・事業会社における財務部門または経営企画部門でのご経験
・ビジネスレベルの英語力
⇒読み書きについては、メール・SNSでのコミュニケーションに支障がないレベル




歓迎
【歓迎要件】
・海外留学経験
・海外駐在経験
・M&A関連業務(Due Ddeligence・契約締結・PMI業務など)に関わった経験
・ビジネス実務でのスカイプ・電話・対面などでの英会話経験
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】※以下の経験をお持ちの方は面接の角度が高いです。
・事業会社の財務経理部門において海外子会社の管理業務経験者
・事業会社におけるコントローラー経験者

同社はASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ、南米、北米に現地拠点を有している為、
現地の担当者や業者、機関担当者と通訳なしで交渉事ができる方を求めています。

急成長中の同社でスピード感をもって柔軟に業務に取り組んで頂ける方を求めています。
まだまだ未整備な部分も多く、ルーチンではなく制度やスキームの構築等に貪欲に取り組める方が望ましいです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~係長クラスを想定
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
09:00 ~ 18:00
月間平均残業時間 : 20H以下
※フレックス制有(標準労働時間8時間) (コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
【初年度想定年収】年収500万円~800万円
給与改定 年1回(4月)

30代:3社経験
40代:4社経験
退職理由にもよりますが、上記より転職回数が多い方は、書類通過率だけでなく希望年収が通り難い傾向があります。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他
休日休暇
☆年間休日125日以上☆
土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接&適正試験⇒二次面接⇒三次面接
※英語での面接、筆記テスト有り。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
技術系アウトソーシング事業
製造系アウトソーシング事業
管理系アウトソーシング事業
人材紹介事業
海外事業

メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を行い、生産性の向上や技術革新に貢献する生産アウトソーシングサービスを提供。中長期的な生産アウトソーシングサービス市場の縮小を見込み、建築・米軍基地サービス・海外事業などに進出しグローバルプレーヤーの一角となることを目指しています。
入社実績
Aさん(26歳 / 女性)
役員秘書
Bさん(39歳 / 男性)
海外事業部門 課長職
Cさん(56歳 / 男性)
本社経理部門 課長職
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