法務・コンプライアンス
法務リーダー候補◆東証一部上場!日本最大級のネットワークを持つアフィリエイトサービス会社
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月27日~7月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/27 ~ 2019/07/10)
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法務リーダー候補◆東証一部上場!日本最大級のネットワークを持つアフィリエイトサービス会社

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場企業の法務リーダー候補として、
ご経験、スキルに合わせて、以下業務からご担当頂きます

1.同社のビジネスモデルに関する契約書レビュー、契約書起案、ビジネスサイドとの折衝
2.同社のビジネスモデルに関する規約の起案、規約の改定
3.株主総会、取締役会の運営、ガバナンス関係業務
4.内部通報制度の運用、法務教育、その他コンプライアンス関係
5.訴訟管理、債権回収
6.各種プロジェクト担当
7.M&Aを実施する場合の契約書の起案、DD、折衝
8.特許、商標、その他知財管理

【業務比率 目安】
1,2 40%
3,4 40%
その他 20%
※ご活躍次第で、早期にマネジメント業務に従事頂きます
応募資格
必須
1.事業会社での法務経験3年以上
2.契約書の起案、ビジネスサイドとの折衝の経験
3.民法、会社法の基礎知識
歓迎
1.司法試験(短答式)合格者
2.上場会社での取締役会、株主総会の経験
3.ロースクール卒業
4.M&Aの経験
5.知財管理の経験
6.英文契約書の読解のスキル
7.広告会社、IT会社の勤務経験
8.マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間:6か月)
勤務地
東京都港区(最寄り駅:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約1分)
勤務時間
原則9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度有:コアタイム10:00~15:00元に戻す
年収・給与
550万円 ~700万円※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生
◆401k(確定拠出年金) 
◆従業持株会 
◆各種クラブ活動 
◆各種季節ごとのイベント(新年会/忘年会など) 
◆リロクラブ(会員制福利厚生サービス) 
◆社員表彰制度あり 
◆育児休暇制度 ※男性・女性(共に取得実績あり)
休日休暇
【年間休日127日(昨年実績)】
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定めた日、年末年始、育児休暇、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)
選考プロセス
※ご詳細はご面談時にお伝え致します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告事業(アフィリエイトマーケティング、ストアマッチ、アドネットワーク)
CRM(マ事業ーケティングオートメーション)

【会社特徴】
同社は、1999年のサービス開始からアフィリエイトマーケティング(成果報酬型広告)のパイオニアとして成長してまいりました。
2005年にはショッピングに出店するストア向けのクリック課金型広告配信サービスの提供など強化しております。

拡大するeコマース市場に新たなマーケティングニーズが増える中、2015年12月、顧客関係管理(CRM)ツールを核に、マーケティングオートメーション事業を展開会社がグループ入りいたしました。
新たに参入したCRM事業では、顧客生涯価値(LTV)を軸に、広告主であるお客さまのパフォーマンス向上を支援しております。

2016年はさらに、サービスをカスタマイズして、ウェブ接客自動化ツールをYahoo!ショッピング向けに展開しました。
これにより、「ウェブ接客」から「既存顧客の維持(リテンション)」まで、より幅広いCRM領域をカバーすることが可能となりました。
広告事業にCRM事業が加わり、従来の延長線ではない新たな効率化推進のきっかけになっているように思います。

同社の掲げるミッション・ビジョンと4つのコアバリュー
◆ミッション
「情報技術で新たな価値を創造する」
◆ビジョン
「日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニーになる」
◆コアバリュー
ステークホルダーの真の望みを追い求めて実現する『追求する 』。”なぜできないか”ではなく”どうしたらできるか”を考えてやりぬく『挑戦する』。
トレンドの変化に合わせて素早く柔軟に対応する『スピード』。
そして、すべての仕事を自発的に面白がり、まわりを巻き込んで取り組む『エンジョイ』。
設立
1996年
資本金
17億2826万円
従業員数
約260名
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