M&A
M&A/PMI推進担当~リーダー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月13日~8月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/08/13 ~ 2020/08/26)
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M&A/PMI推進担当~リーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社のM&A/PMI推進担当として、同社の成長戦略をリード頂きます。

成長戦略の柱の一つであるM&A領域に関わる中心プレイヤーとして携わって頂きます。
過去5年で計3件、売上総額1000億円超のM&Aを実現しておられますが、会社規模拡大に伴い、検討案件が急増中となっており、M&A案件対応のリードを頂く事を想定。
PMIで対象会社へのマネジメント層での派遣の可能性もあります。

※現状は部長1名、課長1名に加え、プロジェクト毎にチームを組んで、案件毎の対応を進めている状況となっており、実務担当としてリード頂く事となります。

※職位はこれまでのご経験によって、リーダークラスから担当職の範疇で、これまでのご経験によって決定される事となります。

※働き方に関して
同社の週休は土・日を基本とした週休2日ですが、同社の役員クラスは月に2~3回程度は自主的に休日出勤をされている方が多いとの事。世の中のトレンドとは逆となりますが、3000億の売上を2年後に5000億にする野心的な目標を立て、既に実現可能なフェーズとなっております。これまで以上の成長スピードで事業拡大をしていき、本気で同業界で日本一を目指しておられる組織となります。
成長企業の中でのリーダーとして、同社の成長を更にドライブ頂ける様に
アグレッシブにビジネスに取り組んで頂ける方をお求めです。
応募資格
必須
・公認会計士資格
・M&Aに関わる実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:30
年収・給与
800万円~1500万円
待遇・福利厚生
通勤手当、社宅、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、住宅支援制度、結婚・出産祝金、各種報奨金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
休日休暇
年間休日 104日
週休2日制(土・日が基本)、夏季休暇(連続8日間)、年末年始休暇(連続10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合不動産ディベロッパー
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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