募集要項
- 募集背景
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体制強化の為の増員採用。
国際会計、税務などのご経験者、監査等で海外子会社を持つ上場企業で海外出張など経験された方、経営に近い立場で幅広く深く活躍したい方にはお薦めのポジションです。
- 仕事内容
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同社管理本部にて、経理財務業務に慣れていただいたのち、海外拠点の管理責任者としてご活躍いただきます。・現地法人の財務・会計関連の管理
・実行予算立案・実績管理
・海外子会社管理及び予実績管理
・経営報告書作成
・ローカルスタッフの採用・マネジメント業務
・監査対応
など。
また、新たな拠点設立時にも幅広くご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社にて海外子会社管理の実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力もしくは中国語力をお持ちの方
・普通免許
（歓迎経験）
・製造業の海外拠点に赴任した経験をお持ちの方
・上場もしくは上場基準にのっとった会計処理や管理の経験
- 歓迎
- 公認会計士; 税理士; USCPA
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 京都府久世郡
- 勤務時間
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08：30～17：30
休憩60分
残業目安；40時間未満／月
- 年収・給与
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年収600万～950万円
月給制
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 試用期間3ヶ月
その他手当／通勤交通費（※1）、家族手当（配偶者手当13,500円、子一人目3,000円、子二人目以降3,000円（人数制限なし））
※1、通勤手段については、マイカー（バイク・自転車）、電車＋公共バス、電車＋当社送迎バスの３つの方法があります。マイカーを利用の場合は距離に合わせてガソリン代を支給します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
その他／財産形成預金、生命・損害保険料の団体割引、通信教育全額補助制度等々
- 休日休暇
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週休2日制（土・日、※会社カレンダーあり）、祝日、夏期休暇4日、年末年始休暇7日、有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、アニバーサリー休暇、傷病休暇制度など
※年間休日122日
