募集要項
- 仕事内容
-
【神戸】セールススタッフ【担当業務】店舗でのスタッフ募集。近年はRTW以外にもBAGやSHOESの販売も強化しています。ストアはブランドの世界観を表現する場であり、スタッフはその世界観を表現する一員として、身だしなみや、立ち振る舞い等も含めて、ブランドアンバサダーとして体現することを大切にしています。本社含めた関係部署とも連携します
【インセンティブ・研修制度等】個人予算・店舗予算達成率に応じたインセンティブ有。入社時に本社でブランドコンセプトや歴史等を学ぶ為の導入研修有。店舗配属後はOJT及び年2回の新作コレクション商品説明会等。また、評価によってはフランス本国への買い付けの同行や、フランスやイタリアの工場見学等の海外研修も今後トレーニングの一環として検討中
【キャリアパス他】セールスエキスパートや店長を目指す他、希望・適正次第で営業やMD等へのキャリアチェンジも可能(実績有)。新生サンローランで意欲的な仲間と共に刺激しあってブランドの成長と自身の成長を重ねられる環境です
【求人の特徴】・教育制度、評価制度が整い、キャリアパス事例も多く有・百貨店はほとんど残業無し、路面店でも残業は多くなく休日もしっかりと取得できる働きやすい環境・産休、時短勤務制度など女性の働きやすい環境も整っています
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
(1)ラグジュアリーブランドや百貨店などでの高価格帯商品、顧客型の販売経験3年以上
(2)ブランドを体現できる方
- 歓迎
- 【歓迎】(1)特にラグジュアリーでのRTW経験者(2)専業ブランドよりもファッション性の高いラグジュアリー出身者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳から35歳まで （芸術・芸能の分野での表現の真実性のため）
- フィットする人物像
- ブランドへの興味関心、アピアランス必須。その他フレキシビリティ 積極性 自発性 チームワーク
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 神戸
- 勤務時間
- 配属店舗毎のシフト制 実働7.5h(休憩1.5h)
- 年収・給与
-
400万円以上600万円以下
前職考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 制服 残業代 インセンティブ他
- 休日休暇
- 年間休日120日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産休,時短制度有
- 選考プロセス
-
■選考方法：書類選考→1次面接(人事)→2次面接リテールMGR→3次面接(人事部長)
※選考状況、ポジションにより変動の場合有
