募集要項
- 募集背景
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・業績好調による増員
・営業組織強化のため
- 仕事内容
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営業（HRコーディネーター）として、業界唯一の「エージェント様とのパートナーシップ」というアウトソーシングサービスの提案（法人営業）をお願いします。提案先は8割が上場企業となります。●下記の業務を担当頂きます。
・取得したアポイントに対しての営業活動
※アポイントに関して
営業（HRコーディネーター）はアポイントを取りません。別チームやHPからの問い合わせに対して訪問。
企画を練り、見積や受注した案件の運営に専念頂きます。
・提案書の作成
※PPTでの作成となります。多種多様のフォーマットを用意しておりますので作成に手間はかかりません。
- 応募資格
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- 必須
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●中途採用関連ビジネスのご経験
例えば・・・
・エージェント（人材紹介会社）での営業のご経験やキャリアアドバイザーとしてのご経験
・求人広告媒体の営業のご経験
●基本的なPCスキル
・ブラインドタッチができる、若しくは同等レベルでの文字入力が可能なこと
・PPT及びWordやExcelの基本的な機能、操作ができること
- 歓迎
- ・人材サービスでの法人営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ワークライフバランスを重視して業務とプライベートのメリハリを付けたい方
・企業の採用課題の解決に取り組むことに意義を感じる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇変更無し
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間、休憩１時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 549万円
月額：423,000円（基本給342,600円＋30時間分のみなし残業代80,400円）
昇給年2回、賞与年1回
みなし残業超過分の時間外労働は別途支給
その他、インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
交通費全額支給
社保完備
- 休日休暇
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年間休日126日
土日祝休、有給休暇、慶弔休暇、会社カレンダー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回
※適性検査、PC入力テスト有り
