募集要項
- 仕事内容
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今後のグループの事業成長を支える総務部長のポジションを募集します。
各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、
総務部門のトップとしてグループの事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。
【具体的には】
◆経営トップのサポート業務
◆全社的な情報の連絡・調整、業務事項などの全社通達
◆他部門のサポート業務（各部門が円滑に効果的に業務を遂行できるよう支援）
◆全社的活動の推進（全社的活動の準備・PR活動・運営とその支援）
◆ハラスメント対策、メンタルヘルス不調者対策、不良債権回収対策
◆施設、設備の契約管理、官公庁との渉外活動
◆リスクマネジメントシステムの構築、契約書と印章管理
◆IT情報システム全般（情報資産管理、情報システムセキュリティシステムの構築）
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での総務業務経験5年以上ある方
◆情報システム担当経験5年以上ある方
◆組織マネジメント経験10年以上ある方
◆コーポレート・ガバナンス内部統制 管理運用経験がある方
◆株主総会運営経験がある方
◆社内規程 整備運用経験がある方
- 歓迎
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◆リスクマネジメント、緊急時の労務管理、経営に関わる課題をなどを提起し、経営層のバックアップ・助言を行う提案力がある方
◆グループ全社視点で業務改善項目を常に見出し分析し、リーダーシップを持って実行する行動力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆同社の理念や事業におけるミッションを理解した上で、事業拡大のために自走できる方
◆目標達成意欲が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
◆コミュニケーションを大事にし、人に関わるネットワークを構築できる方
◆ベンチャーマインドの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆確定拠出年金
◆社員旅行 など
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆週休2日制（土・日・祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1～3次選考 ⇒ 内定
※個人により変動あり
