募集要項
- 募集背景
- 既存事業である人材紹介の成功により、顧客からより深い人事領域でのご相談やご要望を頂くことが多くなってきており、2018年より新規事業であるHRコンサルティングを立ち上げることになりました。今後確実に伸びていく領域のため、将来的な移転も含めた大幅な増員を考えており、募集に至りました。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング・IT業界のクライアントへのHRコンサルティング全般をお任せします。主に、IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う150名以下の企業を対象とした人事評価制度・人事制度・組織開発コンサルティングに携わっていただきます。
（採用代行・人事制度設計・労務機能立ち上げ・研修の企画実施・PMI支援・離職率低減施策・DR体制確立など）
プロジェクト例)
・上場を控えるPR代理店の人事評価設計リニューアルプロジェクト
・広告関連企業の離職率低減プロジェクト
・WEBメディア運営企業の人事評価制度設計プロジェクト...etc
クライアントとは週一回定例MTGを実施します。クライアントと密な関係性を築きながら、現場に深く入り込み、エグゼキューションまで一貫して携わっていただきます。未経験の方でも、入社後3か月間は先輩社員が同行してプロジェクトを進めていくので、ご安心ください。ちなみに社員は皆私服勤務です。
弊社は設立3年、3名体制のベンチャー企業です。創業メンバーとして、共に企業文化を創りあげていきたいと考えています。2020年には、HRsolutionで培ったノウハウを活かし、「人の先天的・後天的要素を分析することで本質な解を得る組織活性化クラウドツール」の開発に着手したいと考えており、その為にはまだまだ一緒に働く仲間が足りません。
今回の募集では、早いタイミングで経営ボードメンバーとしての活躍も期待しています。詳しい事は是非、カジュアルな面談を通してお話出来ればと思います。※選考要素の高い面談ではなく、弊社の事を知ってもらうためにフラットなお話・意見交換等出来ればと考えています。
【主要取引先】
株式会社リクルート
株式会社マッキャン・ワールドグループ ホールディングス
アイプロスペクト・ジャパン株式会社
ハバス・ワールドワイド・ジャパン株式会社
株式会社オプト
株式会社Speee
株式会社フリークアウト
株式会社ブレインパッド
株式会社メディックス...etc
- 応募資格
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- 必須
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・論理的思考力ならびに深い思考力
・高い情報収集能力
・デジタルマーケティングに対する興味関心
・Excel/PowerPointスキル
- 歓迎
- HR領域もしくはデジタルマーケティング領域いずれかに携わっていた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月あり：条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （実働8時間＋60分 昼休憩）
- 年収・給与
- 年収500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給(上限3万円)、昇給昇格査定年4回 年俸制、インセンティブあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇(7～8月の5日間で自由取得)、年末年始、GW、年次有給休暇（入社半年後から付与）
