募集要項
- 募集背景
- 製品の開発、競争力強化のための増員募集
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・ユーザー課題や、市場、競合他社状況の分析
・自社保有技術を基にした製品、もしくは製品の機能開発の計画、製品ロードマップの作製
・技術開発部門との連携による製品開発の管理・推進
・社内・社外に向けた説得力のある製品説明や、伝道活動、キーメッセージの発信など
・顧客への提案およびヒアリング実施
・販促/営業活動や展示会のサポート
※入社後の経験・実績に応じて、特定の製品の開発・販売方針に責任を持つ立場として活動していただきます。
【配属先】
ビジネスプランニング室 ※2018年1月新設、社長直下のチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Webサービス開発・運用の知見、もしくはWebサービスのコンサルテーション営業のご経験
・ビジネス英語力（海外の開発チームとのコミュニケーションが日常的に発生します）
・マーケティングの知識、分別
【歓迎条件】
・Webサービスの開発・運用経験
・機械学習技術に関する知見。機械学習技術を用いた製品の開発・販売への関与は尚可。
- フィットする人物像
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・日本語での優れたコミュニケーション能力
・高いモチベーションを持ち、セルフスターターであること
・外向的で、鋭敏な性格
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（2か月※その間の給与・待遇は変更なし）
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町
※駅徒歩3分の好立地
- 勤務時間
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9：30～18：30（標準労働時間8時間）
フレックスタイム制（コアタイム9：45～15：45）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円（年俸制）
・年俸額を12で割り、1／12ずつを毎月支給
・経験・能力を考慮して優遇
・管理職として採用となった場合は、管理監督職となります。
・月45時間相当の時間外割増賃金を職務給として支給します （一般職の場合）
・月45時間超過分は事前申請・上司承認により別途支給します （一般職の場合）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当、出張手当、社内イベント、産前産後休業、育児休業、育児短時間
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数126日
年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社日に3日付与）、介護休暇
- 選考プロセス
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★★必ず英文レジュメもご提出ください★★
間に合わない場合は先に日本語レジュメのみでのご応募も可能です
【選考フロー】
▼書類選考
▼一次面接＜社長、共同創業者、プロダクトマネジメントリーダー、人事＞
＋ Web形式によるテスト＜非言語・適正 所要時間約1時間＞
▼最終面接＜エンジニアリング部長、ビジネスプランニング室副室長＞
▼内定
※面接や面談が増えたり、テストが別の日に設定される場合もございます
