募集要項
- 募集背景
- 世代交代に伴い、会社の成長を支える管理部門（人事・総務・経理・法務）の旗振り役として、人材採用、制度設計から役員対応、備品管理等の様々な業務を束ねられる方を募集致します。
- 仕事内容
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管理部門責任者（部長候補）ポジションとして、会社のバックオフィス部門を束ねる仕事をお願いする予定です。会社の成長を支える管理部門の責任者（旗振り役）として、人材採用、制度設計から役員対応、備品管理等の様々な業務をお願いします。
（一定期間、現担当からの引き継ぎ期間を経た上で、ゆくゆくは部長ポジションへ登用を想定しています。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
◯人事総務部門での実務経験ならびに管理部門での10年以上のマネジメント経験をお持ちの方
◯要普通自動車免許（オートマ限定不可）
○プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
◯車が好きな方
◯自動車業界に関しての知識のある方
◯ITシステム関連に明るい方
◯直近5年以内に人事制度設計や改定に携わったご経験のある方
◯人事総務のエキスパートである一方、経理部門の管理も可能な方
◯自動車業界または小売業界（対面での個人販売）の経験が5年以上ある方
求める人物像
◯車が好きな方
◯人事総務部門のプロフェッショナルとして、会社のバックオフィス部門を牽引いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町（東急田園都市線「市が尾」駅からバス乗車4分）
- 勤務時間
- ９時～１８時３０分
- 年収・給与
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700万円 ～ 800万円程度（※別途報奨金制度あり）
※課長ポジションスタートの場合（525万～ ＋ 賞与）
※部長昇給後（700～800万＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備、退職金、報奨金
・車通勤可（※一部条件あり）
- 休日休暇
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・週休2（水曜・他月4回／交替制）、夏季、年末年始、有給、慶弔
・年間休日122日／2018年実績
