事業企画
コンテンツパートナーシップ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~6月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/05/31 ~ 2021/06/13)
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コンテンツパートナーシップ

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
同社事業の根幹である多様なデータを提供して頂いているサプライヤー様と良好な関係構築・維持・強化を図り、
データを守りながら進化させるため、主に以下のような業務・役割を想定しています。

・国内外の既存サプライヤー様と良好な関係を築くことで、新たな価値創造に向けて一緒に挑戦していく関係作り
・難易度の高い交渉となっても、お互いの課題を共有し、良好な関係を維持しながら第三の妥結ポイントを見出す
・ユーザー課題を起点とするコンテンツ開発を企画・立案し、新たなサプライヤー調査・交渉・開発プロジェクトをオーナシップを持ってドライブさせていく
・チームメンバーの強みを活かし、支援することで個々のパフォーマンスを最大化させることにコミットし続ける
・個人知に留めず、組織知に昇華させるべく、組織への働きかけも並行して実行する

また、非連続な成長を実現させるようなプロジェクトを企画・立案し、他チームを巻き込んで新たなプロジェクトを遂行させていくことも想定しています。
プロジェクトによって流動的ですが、主に以下のような業務を想定しています。

・同社サービスの全社的な経営課題を把握し、新しい事業/プロジェクトの企画・立案及びプロジェクトマネジメントの遂行
・開発チームと一体となったプロダクト創り
・ユーザー起点のフィードバックを通じたプロダクトの改善サイクルの構築
・潜在的なコンテンツパートナーのみならず、同社サービスの新たな付加価値を創造する潜在的なパートナーとの折衝・関係構築
・プロジェクトに関わる規約・契約関連の整理

新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。
そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。
応募資格
必須
・BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げのプロジェクトマネジメント経験を持っていること
・事業/チームのマネジメント経験を持っていること
歓迎
・エンジニアと一緒にプロダクト創りに関わった経験を持っていること
・他社との事業提携を自身のオーナーシップで進めた経験を持っていること
・ビジネスレベルの英語力を持っていること
募集年齢(年齢制限理由)
~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、及びOJTを行います。

<その他補足>
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与

<就業場所における屋内の受動喫煙対策>
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。そして2018年、ベンチャーキャピタル事業も始動しました。
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