募集要項
- 募集背景
- 管理部経営管理グループは、会社運営上必要な管理業務を確実に実行した上で、事業部の戦略実現に必要な施策の立案・実行、経営判断に必要な情報の提供による経営層の意思決定支援を行っています。
- 仕事内容
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決算業務全般（メンバーマネジメント含）及び税務実務の担当者として弊社の税務の改善、強化をお任せします。決算業務全般（メンバーマネジメント含）及び税務実務の担当者として税務の改善、強化をお任せします。
一般的な税務・会計のため業界知識が不要です。
※入社後早期に、数名のメンバーのマネジメントを行いながら上記業務を行っていただきます。
※ご経験とご要望に応じて、ゆくゆくは会計、監査など他領域業務への変更、拡大も検討可能です
- 応募資格
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- 必須
- ・税務会計の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・マネジメント経験（人数や年数は不問）
・変化に対して柔軟性を持って対応ができ、すみやかに行動できる方
・事業部含め周囲の人間と積極的に関わり、相互成長できる関係性を構築することが好きな方
・管理部として「待ち」の姿勢にならず、自ら積極的に必要な情報を取りに行ける方
・判断のための十分な情報が無くても、確からしい仮説を構築して物事を進められる力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３5歳～３8歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・仲間に興味を持ち、チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張していきたい方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（虎の門）
- 勤務時間
- 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担）
クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、他
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇
産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 選考プロセス
- 面接２回
