経営企画
《10持出社》大手上場ゲーム会社での経営企画
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《10持出社》大手上場ゲーム会社での経営企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月26日~12月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/26 ~ 2019/12/09)
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《10持出社》大手上場ゲーム会社での経営企画

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・各事業別損益の管理
・グループ各社の経営資料作成
・グループ各社の予算策定、予算管理
・投資支援の検討・実行

【仕事の魅力】
全ての社員が最高のコンテンツを作ろうとしており、その結果としてのコンテンツが世の中に広く知られ、使われていることに貢献できたときに満足感を得ることが出来ます!
応募資格
必須
・社会人経験3年以上の方
・財務諸表を読み解く力がある方
・Excelの基本スキル(SUM、IF、VLOOKUP、ピボット等)をお持ちの方
歓迎
・ゲーム含むエンターテインメント業界に抵抗がないこと
・公認会計士の資格保有者の方
・事業会社において、経営企画等の管理部門での勤務経験が1年以上ある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤務によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員または契約社員
勤務地
半蔵門線・副都心線・東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩8分
京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩4分
勤務時間
10:00~19:00(休憩1h)

※80hを超える時間外勤務、46hを超える深夜割増別途支給
《年俸360万》
基本給30万円・時間外80h分1,363,802円/年・深夜46h分149,369円/年
《年俸600万》
基本給50万円・時間外80h分2,273,001円/年・深夜46h分248,948円/年
年収・給与
年収:360~960万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※業績連動型報酬制度有り
※賞与外インセンティブ制度有り

【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円

※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給
待遇・福利厚生
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
■入社研修プログラム
■スキルアップサポート制度
■コミュニケーション活性化制度
■総会・締め会
■オフィシャルクラブ制度
■健康サポート制度
■家賃補助制度(2駅ルール)
■引越手当
■子ども手当
※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。

【研修制度も充実!】
入社時研修、フォロー研修等の各種研修、スキルアップサポート制度
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日休み)
夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
選考プロセス
STEP1▼書類選考
STEP2▼一次面接
STEP3▼最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ゲームの企画・開発・運営
アニメーション制作
投資支援
設立
2011年5月
資本金
124,800,000円
従業員数
1,951名
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