総務
★急募★上場ホテルチェーン●総務管理職候補(CSR担当)【三重】
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★急募★上場ホテルチェーン●総務管理職候補(CSR担当)【三重】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~7月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/17 ~ 2019/07/08)
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★急募★上場ホテルチェーン●総務管理職候補(CSR担当)【三重】

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国展開する上場ホテルチェーンでの総務(管理職候補)の募集です。
当初はCSR活動業務を主にご担当頂きます。

仕事内容(CSR活動業務を中心に総務業務全般)
・CSR活動の統括・推進
・社内へのCSR活動の啓蒙
・テーマごとの情報収集及び取りまとめ
・社外に対するCSR情報の公開とツール作成

将来的に管理職として会社を支える役割を果たして頂く事を期待されています。

[募集の背景]
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと
2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、2017年には上場するまでに成長しました。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で、事業拡大を推進するにあたり管理部門の人材強化に向けての募集です。
応募資格
必須
・上場企業でのCSR業務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
※2019年7月新オフィスに移転します。
フリーアドレスなどを取り入れ、従業員の働きやすさを第一に、コミュニケーションの活性化も狙いとしています)
年収・給与
年収 550~650万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
週休2日(原則土日:年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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