施工管理(建築)
【注文住宅の施工管理】平均年収700万円 / 効率的な働き方推進中(月10.2日休・平均残業37h)
施工管理(建築)

【注文住宅の施工管理】平均年収700万円 / 効率的な働き方推進中(月10.2日休・平均残業37h)
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/17 ~ 2019/06/30)
施工管理(建築)

【注文住宅の施工管理】平均年収700万円 / 効率的な働き方推進中(月10.2日休・平均残業37h)

上場企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
工事件数の増加に伴い、現場を預かる木造の施工管理スタッフを募集中です。
仕事内容
ハウスメーカーで数少ない受注棟数が伸びている同社で、木造注文住宅の施工管理、現場監督を担当していただきます。
■具体的には・・・
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。
・着工準備から施工管理、お引渡しまで工事を担当します。 工期は注文住宅で約4ヵ月。同時に6~8棟を担当し、現場を巡視しながら工事の進捗状況を確認します。
・週一回で施主さんとの打ち合わせを行っていただき、施工の満足度を高めていただきます。

■住友不動産の施工管理・工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報酬金制度』を適用 ※半期の報酬金額の平均が約100万円。年間約200万円が報酬金として支給されています。

■「iPad」を活用した業務の効率化
・その場で報告書類が作成できるため、会社に戻ってからの書類作成時間を大幅に短縮!
・情報共有の連絡ツールとしてSNSアプリを活用。※以前は電話連絡や実際に現場に足を運んでいたことが、アプリを活用することで格段に時間短縮(1日あたり1.5h)になりました!
応募資格
必須
■一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士等の建築関連有資格者
■ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者

※木造以外の経験者も可
【3~6ヵ月間の研修制度あり】
チームリーダーが3~6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
さいたま 
新宿 
船橋 
横浜、藤沢 
名古屋、豊橋
大阪
京都
神戸


勤務時間
9:00~17:40
年収・給与
■初年度年収:600万円+資格手当(一級建築士:年額60万円)
■2年目以降:平均年収700万円(固定年収500万円+報奨金平均200万円)

※報奨金制度:0~500万円(年額) ◎平均200万円(年額)

【年収例】
960万円/30代後半:固定年収500万円+報奨金460万円
820万円/30代前半:固定年収500万円+報奨金320万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所(軽井沢、八ヶ岳)
◆自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
休日休暇
◆完全週休2日制(水・日・祝)
◆年末年始休暇
◆有給・忌引休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として設立された総合デベロッパーです。

東京都心に220棟超のオフィスビルを運営する「東京No.1」のビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。

分譲マンション事業でも3年連続供給戸数全国・首都圏No.1を獲得。さらにリフォーム(新築そっくりさん)、注文住宅、ホテル、イベントホール等の多彩な事業を展開。

・オフィスビルの開発・賃貸
・マンション・戸建住宅の開発・分譲
・宅地の造成・分譲
・海外不動産の開発・分譲・賃貸
・建築土木工事の請負・設計・監理ほか
設立
1949年12月
資本金
1,228億円
売上高
1兆132億円
従業員数
13,238名
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