人事制度・企画
全国展開ホテルチェーン●人事部長候補
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全国展開ホテルチェーン●人事部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月2日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/03/02 ~ 2020/03/31)
人事制度・企画

全国展開ホテルチェーン●人事部長候補

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
全国展開するホテルチェーンで人事部長候補を募集しています

■仕事内容 人事部マネジメント全般
(人事本部は人事企画部と人事管理部の2体制となり、そのマネジメントをお任せします)
 ※教育部門は別組織

(1) 要員計画の立案および総合調整に関する事項
(2) 人事関係諸規則、諸規程の立案、運用に関する事項
(3) 全社および子会社の人事・給与業務の指導に関する事項
(4) 人事制度の立案および実施に関する事項
(5) 福利厚生業務の指導に関する事項
(6) 従業員採用計画の立案・実施に関する事項
応募資格
必須
・人事管理職経験者
・100店舗以上のチェーンでのご経験がある方
歓迎
・上場企業での業務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
40歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 三重県
勤務時間
9:00-18:00
※残業20時間程度
年収・給与
年収 750~850万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
週休2日(原則土日:年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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