募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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■業務内容:
本社管理部門において、主に幅広く総務・庶務関連の業務に携わっていただく予定です。
【総務関連】
・株主総会の運営 ・稟議書等文書の処理
・規程類の策定、配布等管理 ・式典等の運営
・海外子会社との連携
・通信事務 ・備品等の管理保管
・制服の制定管理等 ・社用自動車の管理等 ・来客対応
■組織構成:
現在の総務課は4名(責任者と課員3名)です(20代~40代)。管理部門のメンバーは各自が専門性を有しており相互フォローし合える環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■総務業務のご経験(目安3年以上)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■事務業務もしくは営業職の実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな立場の人・部署を調整することが得意な方
■自分で物事を考え、積極的に発信できる方
■将来的に管理を担う立場を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
■使用期間3か月
※使用期間中の条件について、差異なし
- 勤務地
- 本社:大阪府摂津市
- 勤務時間
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8:00~16:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
※残業:~20時間程度/月
- 年収・給与
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400万円 ~ 640万円
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月※インセンティブなし)
■通常の残業手当あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年60歳、財形貯蓄制度、団体生命保険、リロクラブ等(福利厚生サービス)、社員持株会、社員食堂(1食250円)、制服貸与、育児・介護休暇制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、語学研修制度
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日
年末年始(5日)、有給休暇(入社日に10日付与※日数は入社日により按分)
※連続有給取得制度を実施しており、夏季休暇として休日を定めず、個人で自由に連続有給を取得できます。
※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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面接回数2回、適性試験
■1次面接(面接官:担当者)+2次面接(面接官:役員)