経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【COO/海外人材多数在籍】外国人と日本人とのボーダレスな社会を実現するスタートアップ企業様
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【COO/海外人材多数在籍】外国人と日本人とのボーダレスな社会を実現するスタートアップ企業様
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/01 ~ 2019/07/14)
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【COO/海外人材多数在籍】外国人と日本人とのボーダレスな社会を実現するスタートアップ企業様

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
更なる事業拡大のため
仕事内容
COOとして、事業戦略の立案や実行、組織組成など
同社グロースのために、多岐わたる業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆事業戦略・営業戦略の立案・実行
◆HR事業における組織構築
◆プロダクトの改善
など
応募資格
必須
◆IT領域における事業企画のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 500万円+SO

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、在留外国人向けにHR・メディア・マーケティング支援など
多角的に事業展開されていらっしゃいます。
今後は上記事業領域のみならず、フィンテック領域にも進出するべく
大手損保会社と提携を組み、在留外国人に特化したリクルート社を目指していく展望でございます。
貴方様には、COOとして、HR領域の事業統括をお任せし、
同社を2022年上場に向けて同社の企業成長にドライブをかけていただきます。
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Q.
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A.
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