サーバ・ネットワークエンジニア
《東証一部上場企業》ネットワークエンジニア年間休日132日*水金定時退社
サーバ・ネットワークエンジニア

《東証一部上場企業》ネットワークエンジニア年間休日132日*水金定時退社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/31 ~ 2019/08/13)
サーバ・ネットワークエンジニア

《東証一部上場企業》ネットワークエンジニア年間休日132日*水金定時退社

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニアとしてネットワークの設計・構築および評価・検証業務を担当していただきます。

【主なサービス】
〇サービス
・ネットワーク構築
・通信機器/プロトコル評価検証
・システム保守運用サービス
〇案件例
・⼤⼿通信キャリアのネットワーク増強プロジェクトでのネットワーク
 設計・構築
・⾃治体や県庁内の各部⾨をつなぐネットワーク環境の構築

【この仕事の魅力】
・様々な業界のインフラシステム構築を経験することができます。
・仮想ネットワーク技術を身に付けたり、Cisco製品に精通したり貴重な技術を経験することができます。
・設計構築の経験が無い⽅には⼊社後2か⽉の研修を通して基礎スキルを⾝に着けて頂き、設計構築案件へのアサインを⾏いますので、確実なスキルアップを図ることが出来ます。
・サーバー、ネットワークと幅広く経験を積むことができます。
応募資格
必須
・ネットワークの運用以上のご経験がある方
歓迎
・Cisco機器を用いた設計経験がある方
・ネットワークの設計/構築の経験がある方
・顧客への提案活動の経験がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・リーダー、マネージャーの経験がある方
・シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIP資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
品川駅、東陽町駅、田町駅、横浜駅、YRP野比駅など※東京都、神奈川県内のお客様先常駐になります
勤務時間
8:45~17:30(フレックスタイム制コアタイムなし)
残業:月平均20時間
年収・給与
400万円~700万円(残業手当:有)
月給25万~35万円以上
※年齢・経験を考慮
※試用期間3ヶ月/条件同等

【年収例】
417万円/担当/29歳/月給23万円+賞与+諸手当
581万円/主任/40歳/月給32万円+賞与+諸手当
待遇・福利厚生
■厚生年金、企業年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険
■超過勤務手当
■扶養家族手当
■通勤・交通費全額支給 他
■プレミアムフライデー
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■借上げ社宅、
■持株会奨励制度
■財形利子補給
■提携住宅ローン
■健康管理センター
■契約保養所
■資格取得奨励(一時金)
■社員表彰
■評価面談
■教育制度
休日休暇
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休日
■年末年始休日
■年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
■特別休暇 他
■年間休日:132日(2019年度)
■平均有給取得日数:13日/年
選考プロセス
書類選考⇒面接(一回)⇒内定!
※応募書類:履歴書、職務経歴書
キャリアパス・評価制度
〇教育制度
・新入社員向け:コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け:階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修
〇キャリアパス
・「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。
〇評価制度
・評価は年2回(3月/春季、9月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇ソフトウェア開発事業
・通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野において、お客様のニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発を行っています。
〇サービス事業
・ネットワーク/サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。
〇ファシリティ事業
・所有する不動産を有効活用しています。
設立
・978年(昭和53年)12月4日
資本金
39,956万円
売上高
12,072百万円(2018年12月期)
従業員数
1044名(2019年4月現在)
入社実績
Aさん(35歳 / 女性)
Web系の基本設計~テストまでを担当
Bさん(32歳 / 男性)
プロジェクト管理への挑戦
Cさん(31歳 / 男性)
PL、PM等のキャリアアップを希望
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