募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴い店舗開発に携わっていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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店舗開発として、主担当として店舗開発の進捗管理や社内外の調整業務をお任せします。【店舗開発】
・店舗開発プロジェクト全体の内装仕様管理
・社外、フランチャイズパートナー、社内との調整および均衡業務
・契約から開店までのスケジュール管理
・店舗運営およびオペレーションのサポート
・物件のマーケティング調査
- 応募資格
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- 必須
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・内装施工図面への理解
・損益計算書（PL）の理解
・運営店舗の売上集計及びレポートの作成、売上シミュレーション
・Microsoft Office（Excel,Word,Power point）を使用した資料作成業務経験
・普通自動車免許（第一種） ※出張時、車移動が必須となる場所が含まれるため
- 歓迎
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・接客業（小売り、飲食等）の店舗での就労経験
・商業施設開発経験者
・ディベロッパー側での管理経験
・英語が出来ると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標を達成に向けて、アイデアを出し、周りを巻き込みながら実行する意欲の高い方
・個人的な主観ではなく、ロジカルに数値的根拠を踏まえた提案を行なえる方
・困難に対し、実現する方法を根気よく探す方
・フットワークが軽く、柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 11:00～20:00（休憩1時間含む）
- 年収・給与
- 想定年収：500万円～600万円 ※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費
・英会話スクール(社内での実施)
・飲料無料提供(コーヒー、野菜ジュース、お茶 等)
・自社施設の無料体験会
- 休日休暇
- 週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後付与）
- 選考プロセス
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▼面接2回▼
1次面接：店舗開発マネージャー、人事担当者
最終面接：CEO、CFO
※事前に面接対策を実施させていただきます。
