募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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新卒・中途採用担当として、下記業務をご担当頂きます。将来的に採用業務だけではなく、教育研修や人事制度設計等人材開発部全体業務およびマネジメントを担っていただきます。
(1)新卒採用業務：
・企業合同説明会（会社説明会／採用セミナー、大学での説明会）の開催と、そのための企画・準備・運営等全般（受付、パンフレットなどの資料準備、会場設営）
・募集媒体の選定、交渉、企画、応募者の管理
・採用業務のオペレーション／インターンシップの企画、設計及び運営 等
(2)中途採用業務：
・採用案件の管理、更新作業
・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
・面接日程の調整、候補者とのやりとり
・中途採用時の会社概要説明及び中途面接官 等
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門でのマネジメント経験
《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
・新卒・中途採用業務経験5年以上
・人材紹介会社にて法人営業経験もしくはキャリアコンサルタントの経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
