人事(採用・労務・教育など)
人事労務(管理職クラス)/京都市右京区勤務/上場子会社/グローバル検査機器メーカー
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人事労務(管理職クラス)/京都市右京区勤務/上場子会社/グローバル検査機器メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月12日~9月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/12 ~ 2019/09/25)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務(管理職クラス)/京都市右京区勤務/上場子会社/グローバル検査機器メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化の為の増員採用。

検査機器においては世界トップシェアをいく同社ではありますが、まだまだ成長の可能性は多く秘めています。
中期計画として、2020年に売上高400億、営業利益20%を目指すため、既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、M&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
組織もそれに伴い拡大しています。管理職として、グループの人事業務を支えてください。
仕事内容
同社総務部人事グループにて人事業務全般からメンバーマネジメントに従事いただきます。
・採用業務(新卒・中途)
・労務管理
・就労規則管理
・給与・社保業務
・メンバー育成など
応募資格
必須
(必須条件)
・人事労務の実務経験及び管理職経験(内容は応相談)

(歓迎)
・グローバルメーカーの人事労務経験
・工場での管理職経験
・ビジネス上での英語力もしくは中国語力
※管理職採用の場合は、TOEICスコア600必要となります。
歓迎
社会保険労務士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任・係長級~課長クラス
勤務地
京都府京都市右京区
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分
残業目安:40時間以上/月
年収・給与
年収530万円~860万円 月給制
※1)経験及び、語学力等を総合的に見たうえで、条件は決定いたします。
※2)管理職採用の場合、超過勤務手当の支給対象外となります。 また、管理職として採用する場合、TOEICスコア600は必須条件となります。
(昇給) 年1回/6月※実力・業績に応じ 
(賞与) 年2回/7・12月※実力・業績に応じ
(他手当) 通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当、時間外手当など
待遇・福利厚生
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
(他福利厚生) 退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、独身寮、自己啓発(通信教育、TOEIC受験料補助制度、語学スクール補助制度)ハラスメント研修、マナー研修、技術者レベルアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修 等
休日休暇
※年間休日123日
会社暦週休2日制(土日。祝日のある週は土曜出勤あり)、祝日、5月・8月・年末年始連続休暇(7~8日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ー「計測と検査」に強みをもつグループ会社の基幹を担う企業です。
ー 半導体パッケージ基板やプリント基板の不良を検出・分析してクオリティを保証する検査装置に強みを持ち、CPU向け半導体パッケージとスマホ向け基板の検査装置では世界シェアの8~9割を占有しています。
ー 現在では検査する対象はタッチパネルや太陽電池などの成長分野へどんどん広がり、光学検査やMEMS(超微細加工技術)といった新たな得意技術も増え続けています。
ー 既存事業領域での拡大はもちろんのことながら、グループ戦略上重要としているM&A等含めた事業の多様化も戦略推進の一つです。
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