募集要項
- 仕事内容
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当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大しており、システム開発プロジェクトを効率的に推進していくことが重要と考えています。
そのため、ビジネスシステムの開発プロジェクトの推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。
具体的には、ユーザ部門、システム開発ベンダーと協力して要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等を含めたプロジェクトの立ち上げから、
設計レビュー、テスト計画/結果レビュー、システムリリース等のプロジェクト推進を行っていただきます。
（参考）当社の主要なIT環境
開発言語： Java 等
サーバー環境： Windows Server / Linux / AWS 他
クライアント環境： Windows10 / Office2010 / iPad iPhone 他
ミドルウェア ： Oracle / SQL Server / Apache / Tomcat / MDM/ IPS/ HULFT 他
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上
【スキル・経験】
・5年以上のPM経験
開発プロセスを把握してマネジメントする必要があるため、システム開発の経験を有する方
もしくはSIer、ITコンサルティングファームでのPM経験者
・システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門のマネジメントスキル
特にシステム開発会社（外部委託先）のマネジメント経験を重視します。
・ビジネスレベルの英語力 *役員やドイツ本社とのコミュニケーションに必要となります
以下の経験、スキルをお持ちの方は歓迎します。
・金融業界でのIT経験
・PMP、ITIL等の資格保有者
・AWSの構築・運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9時～18時(休憩1時間)
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1000万円程度まで
（年収には賞与を含みます）
ご本人のスキル・ご経験や現収を考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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退職金： あり
社会保険： 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険に加入
- 休日休暇
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休日： 126日（土曜日、日曜日、国民の祝日および国民の休日、年末年始（12/30-1/4））
年次有給休暇： 入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給
特別休暇： 慶弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等
- 選考プロセス
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一次面接 ： ITマネージャー、人事
二次面接 ： IT部長、人事部長
最終面接 ： 社長、副社長（マネージャーでの採用の場合）
※状況により選考ステップが変更になる可能性がございます
※副社長面接前に英文レジュメの提出をお願いします
