人事(採用・労務・教育など)
【世界30拠点以上/リスクマネジメント会社】 HR and Recruitment Manager
人事(採用・労務・教育など)

【世界30拠点以上/リスクマネジメント会社】 HR and Recruitment Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4011が紹介する98661の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/10/03 ~ 2019/10/16)
人事(採用・労務・教育など)

【世界30拠点以上/リスクマネジメント会社】 HR and Recruitment Manager

外資系企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
《Recruitment》
● Ensuring a positive candidate experience throughout.
● Using considerable understanding of the available talent pool and specific skill sets required, work with the Senior Partner to create and review attractive and engaging job descriptions.
● Utilise technology and social media to enhance the talent acquisition process to attract talent.

《HR Advisory》
● Build strong partnerships with the Senior Partner, Japan and line managers in the Tokyo office to deliver HR solutions that add value to the business.
● Work collaboratively with the Asia Pacific regional HR team, ensuring that the Global and Regional People Strategies are supported and embedded within the Tokyo office, adapting where required to the practical and cultural needs of the business.
● Ensure delivery of the HR calendar i.e. performance management cycle, salary and bonus review.

《HR Administration》
● Ensure accurate and timely delivery of quality HR administration support to the Senior Partner and Asia Pacific HR team.
応募資格
必須
・First class business Japanese and English language skills (written and spoken)
・Proven 5 years of experience of operating successfully in a generalist role (mainly recruitment) in a fast-moving, professional services environment
・Experience of using HR Information Systems and Microsoft packages
・Extensive knowledge of Japanese labour law
・Experience of working within an international environment or at International company
・Experience of working in a matrix structure and with remote colleagues
歓迎
・Experience of working in a consulting organisation
・CIPD or equivalent
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:45~18:15(休み時間:1h +15分+15分)
※15分の休みをとらなければ18:00終了OK
年収・給与
500万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇 、年末年始休暇、病気時の特別休暇、慶弔休暇他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1970年代に英国で設立された同社は、世界のほぼ全域で専門家による分析・調査を含め、顧客が抱える様々なリスクの対応を支援してきています。

現在は東京オフィスを含め、グローバルに30ヶ所以上のオフィスで展開しています。全世界の売上高ランキングTOP500社の内、85%以上の企業を含め、多くの多国籍企業、政府機関等の顧客と密接なパートナーシップを築いています。

とても効率とワークライフバランスを重視したプロフェッショナルな集団です。お互いを尊重しあう環境です。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【世界30拠点以上/リスクマネジメント会社】 HR and Recruitment Managerの転職・求人情報 8668261。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。