募集要項
- 募集背景
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売上が昨年対比30％以上の伸びで成長しており、今期も更なる成長が見込まれている。しかし成長に見合った責任者ポストの施工管理者が足らなくなってきたので、早急に施工管理者を補充したい。施工業務は建設現場の足場設置業務が主。
施工管理者といえば現場張り付きで、休めないイメージがあるが、この会社においては、施工管理者も複数での登録にして交代して年間休日120日を確保。残業も少ない。その改革が現場の人間の確保にもつながっているが、施工管理者を増やさないと複数登録しても足らない状況になってきている。
- 仕事内容
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枠組み足場の保有資材として8万平米の資材を保有しており、この資材を有効に活用するためクライアントの現場において足場の計画を立て、撤去するまで管理をいただきます。【受注案件依頼内容確認】 工事規模や場所、導入設備、工期、予算などを営業と確認。1案件あたり数か月をかけて行います。
【施工図面作成】 職人の方々が、スムーズに現場で作業を進められるように、設計図を元に、CADを用いて施工図を作成します。
【資材・職人手配】 協力会社に連絡。必要な資材と職人を集めます。
【現場管理】 進捗や工程、品質、安全面の管理を行います。納期を逆算し、スケジュール通り工事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)施工管理有資格者
(2)建設業関連業務経験者
- 歓迎
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(1)礼儀や規律、一般常識を持ち合わせ他人と協働しながら業務を遂行できる人材
(2)向上心があり、従業員数23名の弊社を社長と一緒に拡大していきたいという意思のある人材
- フィットする人物像
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施工管理有資格者
建設業関連業務経験者
礼儀や規律、一般常識を持ち合わせ他人と協働しながら業務を遂行できる人材
向上心があり、従業員数23名の弊社を社長と一緒に拡大していきたいという意思のある人材
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 過去実績に応じて検討
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当、資格手当、家族手当、出張手当、技能手当、役職手当、食事補助あり
- 休日休暇
- 週休二日制（日曜、祝日、会社指定日）年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
