SE(Web・オープン系)
【名古屋勤務:転勤なし】SE・プログラマ
掲載期間:20/07/27~20/08/09求人No:ROAD-Kino070
SE(Web・オープン系)

【名古屋勤務:転勤なし】SE・プログラマ
岡谷システム株式会社

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ企業の関連システムのみならず、「外販」に注力し売り上げ規模を
現在の25億円から50億円へ拡大を目指すため。
仕事内容
製造業向けのWEB系システム開発において、プログラマーとして 開発を担当して頂きます。
製造業向けのWEB系システム開発において、プログラマーとして開発を担当して頂きます。
・プログラミング
・単体テスト など
【開発システム】
・基幹系システム(販売管理・貿易・与信管理システム等)
・生産管理システム
・物流管理システム 等
【開発環境】
・開発言語:Java,JavaScript,C#,VB.net等
【この仕事の魅力】
・元請としてお客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに最適なシステム開発をすることができます。
・一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで、総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。
応募資格
必須
求められる経験:
・Java,C#.net,VB.net等での開発経験がある方
[期待する人物像]
・対人折衝業務に取組む姿勢をお持ちの方
・上流工程に挑戦したい方
・着実に成長し、スキルアップ、ステップアップしたい方
歓迎
・製造業向けのシステム開発の経験がある方
・チームリーダーの経験がある方
・新人の指導・育成を経験した方
募集年齢(年齢制限理由)
事業拡大に伴う経験者採用において、特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・対人折衝業務に取組む姿勢をお持ちの方
・上流工程に挑戦したい方
・着実に成長し、スキルアップ、ステップアップしたい方
[尚可]
・製造業向けのシステム開発の経験がある方
・チームリーダーの経験がある方
・新人の指導・育成を経験した方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プログラマ。製造業向けのWEB系システム開発において、プログラマーとして開発を担当して頂きます。
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
勤務時間
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分)
年収・給与
400万円 ~ 600万円(残業込。残業月平均20時間程度)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・財形貯蓄、慶弔給付、社員旅行(年一回)
・退職金制度あり(定年:60歳)
・社員食堂350円、20時まで利用可
・福利厚生倶楽部
・防災グッズ1人1セット支給
・総合福祉団体定期保険加入
・企業型確定拠出年金制度
【手当】
・通勤手当(全額支給)、残業手当
・家族手当(扶養義務あり配偶者、15,000円/月、住宅手当(社内基準:~30,000円/月)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休業(3日※7~9月の期間内に取得)
・創立記念日(11月8日)、慶弔休暇
・年次有給休暇(入社初年度は10日、半日休暇取得可)
※年間休暇日123日(2018年度実績)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※筆記(SPI)適性あり

会社概要

社名
岡谷システム株式会社
事業内容・会社の特長
1.ソフトウェアの受託開発
 商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理など)、物流業務(自動倉庫など)、
 製造業務(生産ライン制御など)効率化するシステムの提案・設計・開発
2.インフラの構築
 サーバー・ネットワークなどのインフラの提案・設計・導入
3.ハードウエアの販売
 パソコンやサーバーなどのハードウェアの販売
4.アウトソーシングの業務委託
 顧客の業務システムの運用や保守
5.クラウド(ASP,SaaS)によるサービス提供
 介護事業者に向けたインターネットを利用して、介護保険業務のサポート

企業の特徴
■〈元請〉として製造業に強みをもつ。
 上流から下流までワンストップシステム提案から開発・インフラ構築も手掛ける
■自社パッケージ製品をもつ
■地域密着・転勤なし U・Iターン歓迎
■福利厚生・教育制度の充実。社員を大切にする企業風土
■名古屋市ワークライフ・バランス推進企業として認証を受ける
■教育制度・社員を育てる環境の充実
■離職率がほぼゼロ
■就業時間7時間40分(9:00~17:40)残業は平均30時間程度

会社概要:
名古屋に本社を置くユーザー系ソフトウェア企業。
創業350年・名証1部上場企業、岡谷鋼機株式会社のグループ企業です。
岡谷鋼機の関連システムのみならず、自社パッケージ製品も持ち堅実な経営。
「外販」に注力し売り上げ規模を現在の25億円から50億円へ拡大を目指します。
需要の高まるIoT,AIへの対応、社会福祉市場でのSaaSを使った介護システムの
提供など、今後益々変化を続ける社会に向けた取り組みを積極的に行っております。
事業・組織の拡大中につき、ポジションも豊富です。
設立
1979年4月
資本金
45百万円
売上高
・2,627百万円(2019年2月期)
・2,356百万円(2018年2月期)
・2,049百万円(2017年2月期)
従業員数
103名(パートナー含め170名)

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ロード・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300513紹介事業許可年:2005年4月
設立
2005年1月
資本金
600万円
代表者名
片岡 大道
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:15名
事業内容
・東京を拠点とする有料職業紹介事業
 〔海外ネットワーク・・・アメリカ、UAE(ドバイ)、アジア(韓国、中国、フィリピン、ベトナム))
・ジュニア層からシニア層まで幅広く対応。人生の転機における重要な意思決定のサポートを差し上げております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300513
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都品川区
登録場所
ロード・インターナショナル株式会社地図を見る
〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-10 第二下川ビル8階
ホームページ
https://www.road-i.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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