編集・コピーライター
人事部向けWebメディアの編集職【人事知識不問・紙媒体編集からのキャリアチェンジ可】
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人事部向けWebメディアの編集職【人事知識不問・紙媒体編集からのキャリアチェンジ可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/12/05 ~ 2019/12/18)
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人事部向けWebメディアの編集職【人事知識不問・紙媒体編集からのキャリアチェンジ可】

土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
自社運営の「企業人事部向けWebメディア」における、コンテンツ企画編集(月15本程)をお任せします。
「働き方改革」など注目度がさらに高まっている、「人事労務関連」の情報発信に携わっていただきます。

◆メディア情報◆
国内最大の人事部向けメディアです。
企業正会員数:14万人 月間訪問者数:120万人 (上場企業はほぼ100%登録済み)
コンテンツ例→人事部向けコンテンツ(採用・研修・人事制度・労働関連法etc)、人事部インタビュー、人事労務系アンケート調査、セミナー情報他

・HR(人事)関連記事の企画~制作(Web中心)
・記事のパフォーマンス分析(競合サイト比較、順位・流入数の変動推移等)
・改善策の企画・実施
・外注先のマネジメント(外部ライター)
・既存記事のリライト

(ご経験やご希望により、以下の業務もお任せいたします。)
・著名人へのインタビュー記事の取材企画・取材交渉・外注先交渉・取材・執筆・編集等
・雑誌の編集・パンフレットの制作など

※親会社の東証一部上場企業の在籍となり、当社へ出向として配属となります。
応募資格
必須
【必須】
・ビジネスジャンル等のコンテンツ企画編集経験3年程度(紙・Web媒体不問)
・取材(企画~交渉~インタビュー)経験
・外注先(ライター・カメラマン)ディレクション経験 
・企業人事部の領域(採用・教育・労務・労働関連法・働き方改革など)への興味・関心のある方

【学歴】
大卒以上

【転職回数】
3回まで
歓迎
・紙媒体の編集経験・ライティング経験
・外注先に頼らなくても、一人で取材・執筆ができること
・新規外注先(ライター、カメラマン)の開拓、技量見極め
・広告記事におけるクライアントへの提案・交渉・折衝
フィットする人物像
・主にビジネス系情報の企画編集経験のある方(紙・Web不問)
・人事関連業界との接点や興味関心のある方
雇用形態
正社員
試用期間 有 3ヶ月 雇用条件の変更なし
勤務地
東京都港区
銀座線 外苑前駅 徒歩2分
各線 青山一丁目 徒歩8分
勤務時間
勤務時間 9:00 - 18:00 
実働時間 8時間
残業時間 月30時間~40時間程度
※裁量労働制
年収・給与
想定年収400~550万円 賞与有
月額25~34万円
賃金形態 月給制
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
休日休暇
週休二日制(土日祝日休み)
有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接→最終(会長)面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●人事労務の専門サイト企画・運営
●人材紹介会社の集合サイト企画・運営
●各種インターネット広告取扱 など
設立
2000年4月
資本金
3000万円
従業員数
31名
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Q.
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