営業マネージャー・管理職
事業開発マネジャー~シニアマネジャー(経営幹部候補) 医療介護に特化したソーシャルプラットフォーム
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事業開発マネジャー~シニアマネジャー(経営幹部候補) 医療介護に特化したソーシャルプラットフォーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~5月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/04/07 ~ 2020/05/31)
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事業開発マネジャー~シニアマネジャー(経営幹部候補) 医療介護に特化したソーシャルプラットフォーム

ベンチャー企業

募集要項

仕事内容
IPOを目指す企業での事業開発マネジャー~シニアマネジャー(経営幹部候補)ポジションです!
国が推し進める地域包括ケア・医療介護の多職種連携を支援するコミュニケーションプラットフォーム(既に全国の200以上の医師会と30000を超える医療関係施設が参加しており、デファクトスタンダードになっております。)を開発・運用している同社が今後の事業拡大・IPOを見据え、事業開発マネジャー~シニアマネジャーを募集いたします。
医療・介護業界はIT活用によるイノベーションの余地がまだ多くある業界です。
同社のコミュニケーションプラットフォームについても地域包括ケアの促進に大きく貢献することが予想されるものの、まだ認知度が低く、事業としての目処が付きづらい状況でしたが、ようやく、業界内における認知度の向上、それに伴う実際のビジネス化が進み始めたことで、このタイミングを「第二創業期」と位置づけ、今後の事業拡大を見据えた体制強化を図ることとなりました。
現在、エンタープライズ本部とカスタマーサクセス本部の2本部により、事業を推進しております。
今回はエンタプライズ本部のマネジャー~シニアマネジャーとしてご活躍いただける方を想定しております。
本ポジションでは既存のプラットフォームを活用したエンタープライズ向けのアプリケーション開発を受注していくことが求められます。
まだ、事業自体がスタートアップ期のため、顧客ターゲット含め、ゼロから考えてクライアントを獲得していくことが求められます。
スタートアップのため、プレイングマネジャーとして一連の営業活動を担っていただける方との出会いを期待しております。
応募資格
必須
<必須要件>
・エンタープライズ向けにITシステムの営業や事業開発の経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
1)誠実で信念を持った行動のとれる方
2)あいまいな環境の中でも自分で自分の道を切り開いていく力をお持ちの方
3)オープンマインドの方
4)相手を受容しながらも自分の意見も主張し、建設的な議論をできる方
5)外見や肩書に拘らず本質的な動きのとれる方
6)周囲を巻き込み強いリーダーシップをお持ちの方
7)チームや仲間を大切にする方
8)スピード感持って仕事に取り組める方
9)圧倒的な当事者意識を持って行動できる方
10)ハンズオン形で動ける方
11)論理的思考力にお強みのある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円~1,000万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療介護に特化したソーシャルプラットフォーム事業会社

【売上高】
非公開
【従業員数】
約30名
【事業内容】
ソーシャル医療プラットフォーム事業
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