社内SE・システム管理
社内SE ERPシステム導入(SAP等)プロジェクト IT知見を生かしての同社のIT変革を推進
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社内SE ERPシステム導入(SAP等)プロジェクト IT知見を生かしての同社のIT変革を推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/14 ~ 2019/06/27)
社内SE・システム管理

社内SE ERPシステム導入(SAP等)プロジェクト IT知見を生かしての同社のIT変革を推進

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守
AS400からSAPへの刷新プロジェクトが社内で進行中、IT知見を生かしての同社のIT変革を推進頂きます。
社内システム(社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守)
・ERPシステム導入(SAP等)プロジェクトへの参画
⇒AS400からSAPへの刷新プロジェクトが社内で進行中。ベンダーコントロール、トラブル対応(一時窓口として、外注への報告連絡など、)様々な業務も兼務して頂くことを想定しております。IT知見を生かしての同社のIT変革を推進頂きます。

今回の日本本社のSAP導入をし、海外も新しいSAPのバージョンに刷新をしていきます。
まずは、SD、MMなどの販売管理、在庫購買管理・得意先とのEDI連携等の導入・維持管理を担当頂く予定。
◆今後:SAPプロジェクトの後は、SFAなど営業支援システムの導入など、今度の数年でインフラ含めて大型のIT投資を計画しています。

応募資格
必須
(必須要件)
・SAPを含むERPの導入・運用経験者
・事業会社またはSlerでの業務系アプリケーション開発経験
※SAP経験者有利
募集年齢(年齢制限理由)
35~43歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
08:45-17:30
年収・給与
600万円~800万円 ※スキルと経験を考慮して決定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、業績賞与、社会保険完備、退職金
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給休暇
選考プロセス
面接2回《人事→役員》

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系大手メーカー
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