管理部長
HR Manager (Business Partner)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月13日~6月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/13 ~ 2019/06/26)
管理部長

HR Manager (Business Partner)

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事異動の為
仕事内容
ラグジュアリブランドグループのHRビジネスパートナーとして、担当ブランドの人事に関わる業務(採用、人材開発、組織開発、評価/報酬、タレントマネジメント等)をお任せします。
●ブランドの人材ニーズの把握
●タレント・アセスメント、採用、育成プログラムの企画・実行
●異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
●組織開発向けた施策の実行 等
応募資格
必須
●5年以上のHR領域の経験(ファッションや宝飾、コスメ等ブランドでのご経験のあるかた)
HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験
●英語ビジネスレベル TOEIC:800点以上
●マネジメント経験
歓迎
●ラグジュアリブランドでのご経験尚可
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャ
勤務地
Tokyo
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
想定年収1200万円~1450万円 ※スキル・経験により優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接3回程度
キャリアパス・評価制度
ラグジュアリグループ内他ブランド等、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系大手ラグジュアリーブランドグループ
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Q.
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A.
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