戦略コンサルタント
日本の強みをアジアに展開している国内コンサルティングファーム(戦略コンサルティング)
掲載期間:20/07/22~20/09/15求人No:ISEP-2018102803
戦略コンサルタント

日本の強みをアジアに展開している国内コンサルティングファーム(戦略コンサルティング)

海外展開あり(日系グローバル企業) 新規事業

募集要項

仕事内容
・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援
‐ 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力
・数千億円規模の新規事業創造
・事業戦略/成長戦略立案支援
企業財務ソリューション本部付けビジネスプロデューサーとして以下の業務を担当。
業界分析 業界動向、主要プレーヤーのポジショニング等の調査と戦略仮説構築 企業分析 個別企業の戦略課題の抽出、
事業力の評価、財務内容の評価、事業価値評価など 提案書作成 業界分析、企業分析を踏まえた、M&Aの提案書作成 バリュエーション 複数の評価手法に基づく事業価値算定 デューディリジェンス(DD)実務 全体コーディネーション、DD実務サポートなど ドキュメンテーション実務 株式売買契約書をはじめとする各種契約書のドキュメンテーション(英文契約書含む) 各種スキーム構築 法務、会計、税務を踏まえた最適スキームの構築 。

様々な専門家の英知をMDP(Multi-Disciplinary Practice)により社内で融合・進化させて、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていきます。
多様なバックグラウンドを持つポテンシャルの高い人材と一緒に働くことができます。
応募資格
必須
必須】四年制大学/大学院を卒業後、企業/官公庁等での実務経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎】経営企画業務経験、戦略コンサルティング経験者、起業経験者、MBA、MS
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1.ベースとなる人間力―志×ポジティブ思考×柔軟性
2.インテレクチュアルスキル―論理的思考力×ビジネスセンス×創意工夫
3.他人を動かす力―エンジン×コミュニケーション能力
4.他人にはない“何か”―突出した専門性×人とは違う経験

出身業界は金融・生保、製造業・エネルギー、商社、IT、シンクタンク、監査法人など多岐に渡ります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
戦略コンサルタント
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 1449万円
選考プロセス
書類審査→ウェブ適性検査→数回の面接
キャリアパス・評価制度
入社後のキャリアは、ビジネスプロデューサー(BP)からスタートします。
その後、マネージャー、執行役員への昇進していくが、その他にも、海外拠点や現地法人の立上げや事業展開、グループ会社、投資育成先企業への出向による事業経営などのキャリアもあります。
コンサルティングのみに留まらず、こうした事業経営において、それまでに培った能力を活かすことのできるのも同社のキャリアの特徴の一つであります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戦略コンサルティング/ベンチャー投資/事業経営/M&A支援/教育事業

未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。

サービスファンクション:
産業プロデュース・戦略コンサルティング・アジア展開支援・M&A支援・ベンチャー支援
設立
2000年4月
資本金
49.4 億円
従業員数
109名(本社機能)

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EPIC Partners株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー309515紹介事業許可年:2018/6/1
設立
2001/4/10
資本金
3000万円(資本準備金9200万円)
代表者名
中村 啓
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:2名
事業内容
Executiveサーチ、ヘッドハンティング。組織・人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユー309515
紹介事業許可年
2018/6/1
紹介事業事業所
東京都港区赤坂7-3-37 プラースカナダ1階
登録場所
EPIC Partners株式会社地図を見る
〒107-0061 東京都港区赤坂7-3-37
ホームページ
http://epicpartners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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