戦略コンサルタント
テクノロジーによる企業変革を支援するコンサルタント
掲載期間:20/06/19~20/08/13求人No:ISEP-2018102802
戦略コンサルタント

テクノロジーによる企業変革を支援するコンサルタント

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【プロジェクト事例一例】
・日系企業の海外ロールアウト(欧州)
・グローバル企業の海外ロールイン
・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定
グローバルに活躍する企業に対して、企業改革における、基本構想策定から業務変革、および情報システムの導入、およびそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングを行います。

特に グローバルマネジメント、SCM、CRMといったマネジメントテーマや、クラウド・AIなどテクノロジーテーマを踏まえた、ERPを代表とした基幹業務システムを活用した企業変革コンサルティングを行います。
応募資格
必須
■IT活用を前提とした各種業務改革、システム化計画などのコンサルティング経験基幹
■基幹業務システムの導入プロジェクトの経験(会計、ロジ、生産、BIなど)
歓迎
■プロジェクトマネージメント業務を複数経験
■SAP・OracleなどのERP導入経験者(特にSAP)
■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者
■PMP、SAPの認定資格
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
求める人材、特に中途採用希望者に求めるものは、業務内容(「サービス」の「ファンクション」欄参照)の経験者であることや、コンサルティングファームでの実務経験者であることなど、即戦力としての力、キャリアがまず必要とされます。
クロスボーダー案件も多いため、英語も中級以上の能力が求められています。

インダストリー:
製造業・流通・小売エナジー&インフラストラクチャー・ライフサイエンス・ヘルスケア・金融・自動車・不動産

ファンクション:
サプライチェーン・マネジメント・CRM・人事・組織変革・ITアドバイザリー・Webソリューション・経営戦略・ファイナンス・トランスフォーメーション
雇用形態
正社員
ポジション・役割
職位は経験によって検討
勤務地
東京都
※プロジェクトによりその他全国、または海外での勤務の可能性あり
勤務時間
9:30~17:30(フレックス制あり ※コアタイム午前10時~午後3時)
年収・給与
750万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、団体生命保険、健康保険組合カフェテリアプラン、
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度、選択型企業年金制度など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、介護休暇など
選考プロセス
書類審査→1次面接→2次面接→オファー面接
(※ケースによってはパートナーからカジュアル面談を設定も可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供いたします。


<ケイパビリティ>
さまざまなサービス分野の専門性を有する多くのプロフェッショナルがグローバルに相互連携し、革新的なサービスを業界・クライアント特性にあったアプローチで提供いたします。

・保険数理サービス
・内部監査、内部統制
・カスタマー
・サプライチェーン&オペレーションズ
・サイバーセキュリティ
・リスクアシュアランス
・ファイナンス
・テクノロジー
・金融サービス・リスク・マネジメント
・リスクトランスフォーメーション
・経営戦略
・ピープル・アドバイザリー・サービス

<インダストリー>
多様なサービスと業界に精通したプロフェッショナルがグローバルに連携し協力してサービスを提供します。
私たちは、クライアントのビジネス課題を徹底的に理解するために、クライアントと共に本質に迫る問いかけを追求し、よりよい成果をもたらすことを目指します。

・自動車、運輸
・保険
・総合商社
・銀行、証券
・ライフサイエンス
・テクノロジー
・消費財、小売
・メディア、エンターテインメント
・通信業
・政府、公共事業
・パワー&ユーティリティ
・ウェルス&アセットマネジメント
・ヘルスケア
・不動産、建設、ホスピタリティ
・製造業、重工業、化学産業


設立
2017年1月(1999年4月設立) ※Japanエリア統合した法人として業務開始
資本金
4億5千万円
従業員数
1300名

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EPIC Partners株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー309515紹介事業許可年:2018/6/1
設立
2001/4/10
資本金
3000万円(資本準備金9200万円)
代表者名
中村 啓
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:2名
事業内容
Executiveサーチ、ヘッドハンティング。組織・人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユー309515
紹介事業許可年
2018/6/1
紹介事業事業所
東京都港区赤坂7-3-37 プラースカナダ1階
登録場所
EPIC Partners株式会社地図を見る
〒107-0061 東京都港区赤坂7-3-37
ホームページ
http://epicpartners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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