その他、コンサルタント系
コーポレートファイナンス
掲載期間:20/07/22~20/09/15求人No:ISEP-201810220/1
その他、コンサルタント系

コーポレートファイナンス

外資系企業 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
1. 事業再編・再構築支援(In-in、In-out、Out-in)2. ターンアラウンド~オペレーショナル・リストラクチャリ
ング支援3. ターンアラウンド~ファイナンシャル・リストラクチャリ
ング支援
1. 事業再編・再構築支援(In-in、In-out、Out-in)
戦略オプションの検討や、グループ内外との事業・組織再
編、JV 設立・解消、事業・子会社の売却・清算等におい
て、以下の支援サービスを提供します。

2. ターンアラウンド~オペレーショナル・リストラクチャリ
ング支援
事業計画の達成に向けてオペレーションの領域まで踏み込
んで施策を検討し、企業・事業の改革・再生を支援しま
す。

3. ターンアラウンド~ファイナンシャル・リストラクチャリ
ング支援
事業・財務面で窮境状況に陥った企業・事業の再生/ターン
アラウンドを、法的整理や私的整理の枠組みも利用しなが
ら支援します。

(5) 再生ストラクチャー検討(財務影響及び Pros. Cons.
の分析)
(6) FA(スポンサー選定、ノンコア事業・資産の売却等)
(7) デューデリジェンス受入対応支援
(8) 金融関係等の利害関係者への説明、利害調整
(9) モニタリング
応募資格
必須
1. 4 年制大学卒以上の学歴(必須)
2. 年齢は 20 代後半まで
3. 以下のいずれかの資格・経験を有し、企業・事業の課題の整
理に関して主体的に取り組む高い意欲のある方
(1)公認会計士又は米国会計士などの外国会計士資格
(2)以下いずれかの職務において原則約 2 年以上の実務経験を
有する方
A) 大手監査法人(Big4)での監査実務経験(国内外問
わず)
B) コンサルティングファーム等でのサプライチェーン
改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングや
コスト削減等プロジェクトにおけるサービス提供経

C) 事業会社での構造改革・業務改革の企画・立案・実
行に関する実務経験
D) 金融機関・ファンド・商社・アドバイザリー会社等
での M&A や再生関連の実務経験
E) 大量のデータ処理、財務的観点からのデータ分析及
び財務モデリング(Excel)の実務経験者。VBA 等
の活用も含め、作業効率化や問題解決していける方
4. 英語力あれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方
ジュニアアソシエイト アソシエイト シニアアソシエイト マネージャー シニアマネージャー ディレクター
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Strategy Group:経営戦略立案/実行支援
勤務地
東京都千代田区大手町
勤務時間
9:15‐17:15  ※アソシエイト、シニアアソシエイトは裁量労働制
年収・給与
応相談
経験・能力等を考慮したうえで決定いたします
年俸制+業績賞与
待遇・福利厚生
交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金
休日休暇
週休2 日制(土日・祝祭日)年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業
選考プロセス
書類選考→面接2~3回(適性検査有り)
応募書類 履歴書(顔写真付)職務経歴書(和文/英文)
志望動機書(A4 1 枚程度)あれば尚可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

1. 日本国内における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務
2. M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務
3. M&A案件におけるストラクチャリング業務
設立
2001年9月
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
300名

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EPIC Partners株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー309515紹介事業許可年:2018/6/1
設立
2001/4/10
資本金
3000万円(資本準備金9200万円)
代表者名
中村 啓
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:2名
事業内容
Executiveサーチ、ヘッドハンティング。組織・人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユー309515
紹介事業許可年
2018/6/1
紹介事業事業所
東京都港区赤坂7-3-37 プラースカナダ1階
登録場所
EPIC Partners株式会社地図を見る
〒107-0061 東京都港区赤坂7-3-37
ホームページ
http://epicpartners.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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