人事制度・企画
大阪勤務■HR制度企画・運営担当■世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指す企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月13日~6月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/13 ~ 2019/06/26)
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大阪勤務■HR制度企画・運営担当■世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指す企業

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員
仕事内容
「大阪勤務」健全な労務管理のリードや評価・両立支援等の適切な仕組み構築を通じ、従業員の快適な職場環境、中長期的なキャリア形成の支援を担うHR制度企画・運営担当を募集致します。
◆各種規程の企画・整備改訂
◆MBO評価・多面評価運営
◆両立支援制度の企画・運用
◆表彰制度の企画、運営
◆その他、人事制度全般の企画・立案等
応募資格
必須
◆人事制度の企画・運営の経験3年以上
◆人事労務の知識
◆英語力(読み・書きレベル)
歓迎
◆部下マネジメント経験
◆衛生管理者
◆人事情報システム「COMPANY」利用経験
◆英語力(ビジネスレベル)尚可
フィットする人物像
◆戦略性・論理性があり、良好なコミュニケーションが取れる方
◆ポジティブでエネルギッシュであり、変化に柔軟に対応できる方
◆経験や知識を活かしながら既成概念に囚われず新たな取り組みをしていける柔軟性、変革性のある方
雇用形態
正社員(試用期間有)
勤務地
大阪府(大阪市内)
勤務時間
09:15 ~ 18:00(フレックスタイム制、コアタイムなし)
年収・給与
年収目安 400万~600万※前職の経験・実績を考慮の上、決定
待遇・福利厚生
◆昇給年1回、賞与年2回
◆社保完備
◆交通費支給
◆赴任費用支給
◆LTD(長期所得保障制度)保険制度、
◆財産形成貯蓄(住宅、年金)
◆団体生命保険
◆確定拠出年金制度
◆従業員割引購入
◆パーク無料招待チケット提供 等
休日休暇
◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◆年間休日120日 
◆夏季休暇、冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指し、現在世界第4位の集客を実現。アジアにおけるエンターテイメント及びレジャー業界をリードし、幅広いコンテンツを獲得しながら更なる成長を続けているテーマパーク企業です。
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