社内SE・システム管理
サイバーセキュリティ担当/大阪本社 【攻めのIT経営銘柄!京阪神の総合エネルギー企業】
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サイバーセキュリティ担当/大阪本社 【攻めのIT経営銘柄!京阪神の総合エネルギー企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/25 ~ 2019/08/07)
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サイバーセキュリティ担当/大阪本社 【攻めのIT経営銘柄!京阪神の総合エネルギー企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ビジネス推進にITが必要不可欠な現代、情報セキュリティの確保が非常に重要な経営課題となっています。以前よりグループのセキュリティガバナンス強化に取り組んでいるものの、関西開催の国際イベントも見据えさらなるセキュリティガバナンスの強化を計画し推進していくにあたり増員します。
仕事内容
グループ会社約50社に対応するため、日々何かしら状況変化がございます。柔軟かつスピーディーに複数案件をマネジメントしていく能力と、課題抽出・施策を企画立案、実行していく論理的思考力が求められます。
同社情報システム部門におけるサイバーセキュリティ担当として、以下業務を担当いただきます。開発はグループ内のIT子会社に外注するため、企画立案およびベンダーコントロールがメインとなります。高度専門人材(スペシャリスト)として入社いただき当面は情報セキュリティのマネジメント領域をお任せしますが、将来的にはITを幅広く見ていただくことを想定しております。

・サイバーセキュリティに関する戦略立案
・グループの情報資産の管理統制
・セキュリティ対策基準の策定とグループ会社(約50社)の実施状況管理
・日々公開されている情報システムにおける脆弱性情報の収集と対策および実施
・サイバーセキュリティに関する現状把握・課題事項の洗い出し・施策立案
・サイバーセキュリティに関するインシデント対応

■同社情報システム部門について
IT戦略立案、ITによる業務変革およびITインフラ整備をグループ内IT子会社と連携して推進しています。働き方改革については2000年代初頭からいち早く取り組んでおり、現在はRPAやチャットボッドのグループ内普及に注力。データ分析に関しては日本における草分け的存在であり、データサイエンティストによる業務の抜本改革や新サービス開発等は社外からも高い評価を得ており、「攻めのIT経営銘柄」に選出されました。

<配属先>
情報システム部門40名
└サイバーセキュリティ担当:4名
応募資格
必須
サイバーセキュリティに関する業務経験(サーバ/ネットワーク周りがメインの方でも応募可、目安5年以上)
※「事業会社の情報システム部門」または「コンサル・ベンダーにて事業会社案件を支援された方」を想定
歓迎
・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案、体制構築、施策実施経験
・インシデントレスポンスの対応経験(事故対応)
フィットする人物像
・ITを幅広く見られる視野の持ち主であり、志向のある方
・企画立案がメインのため、現状の課題を明確にし実施すべき対策を検討できる論理的思考力の高い方
・コミュニケーション能力が豊かで、関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方
・グループ約50社に対応するため、日々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに複数案件をマネジメントできる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社(大阪市中央区)
※将来的には異動、出向、海外赴任の可能性あり
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間40分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
年収・給与
600万円 ~ 1200万円
【モデル年収】30歳700万円+残業手当 37歳1000万円+残業手当 ※いずれも非管理職
月給×12カ月+賞与
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回
各種保険完備
手当:住宅関連、 産休・育休、通勤交通費(全額支給)、時間外勤務、休日勤務、食事補助金など
制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄、共済会、従業員特殊制度、 カフェテリアプラン、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度など
施設:独身寮・健康開発センターなど
休日休暇
年間休日:122日
完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、ボランティア休業制度、有給休暇(15日~20日)など
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
▼一次面接
▼二次面接+Web適性検査(SPI)
▼最終面接
▼内定
キャリアパス・評価制度
同社のポリシーとしてITを幅広く見ることができる人材に成長していただきたいと考えているため、適性に応じて全社IT戦略立案、大規模なシステム刷新プロジェクトの企画・推進・管理、新サービス開発および業務改革を目的としたデジタル化推進、データサイエンティスト等の担当も想定されています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【攻めのIT経営銘柄!京阪神の総合エネルギー企業】
人々にとって生命線であるインフラを中心としたマルチエネルギー事業を展開。大都市のインフラ供給事業者だけあって、給与水準は高めです。福利厚生も充実しており、キャリアに合わせた自己選択型の研修プログラムや、海外留学、海外トレーニーなどの国内外を含めた幅広い研修制度はもちろん、多様な価値観・ライフスタイルに対応できる人事制度を整備し、働きやすい職場の実現に努めています。

<社風>
関西のインフラ代表企業として「守りの姿勢を崩さない、お固い会社」をイメージされるかもしれませんが、むしろ「日本に安全、低廉なエネルギーを安定的に届ける」ために、リスクを恐れず果敢に挑戦する姿勢が社風として根付いています。
ほとんどが新卒入社であり、離職者の大変少ない環境です。
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