人事(採用・労務・教育など)
人事労務部門マネジャー ★離職率の極めて低い機械メーカー(上場子会社)★
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人事労務部門マネジャー ★離職率の極めて低い機械メーカー(上場子会社)★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月12日~7月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/12 ~ 2019/07/25)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務部門マネジャー ★離職率の極めて低い機械メーカー(上場子会社)★

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事・労務業務を中心にプレイングマネジャーとして幅広くお任せいたします。

●制度設計、構築、更新
●階層別研修企画
●労働組合対応、調整
●労務対応(安全衛生等)
●リスク管理(ガバナンス、コンプライアンス)
●新卒/中途/障がい者採用

※海外拠点の新設も控えていますので、人事・労務面からのサポートもお任せいたします。

★離職率は1%未満と極めて低い水準です。社員の働き方にも気を配っており、中長期的に勤務できる環境が整っています。
応募資格
必須
●人事部門におけるマネジメント経験
●労働組合を持つ会社組織における人事としての業務経験(目安10年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間00分、休憩45分)
月平均残業時間/20~30時間
年収・給与
800万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
資格手当、役職手当、住宅関連手当、家族手当、退職金制度、労働組合、有給休暇は入社日から付与、etc
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別
※年間休日128日
選考プロセス
面接複数回、および筆記試験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内トップシェアを誇る機械メーカー(東証一部上場企業の100%子会社)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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