募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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同社の総務担当として、下記業務をご担当頂きます。※上記業務の全てを担当頂くわけではなく、ご経験のある分野を中心にご担当頂く予定です。～東証一部上場の自動車部品メーカー／未来の課長候補／課内マネージメントも担当でき、キャリアアップ可能／賞与5ヶ月分以上～
【職務概要】
・同社の総務担当として、下記業務をご担当頂きます。※上記業務の全てを担当頂くわけではなく、ご経験のある分野を中心にご担当頂く予定です。
【職務詳細】
・総務業務の実務全般
・総務部全体のマネージメント／労務管理
・役員との折衝、取締役会や経営会議のサポート
・広報・IR、社外報・社内報の作成
・株主総会関連事務
・BCP（事業継続計画）の旗振り
【組織構成】
・配属部署は全10名（平均年齢・約40歳）で構成されています。また、総務部は総務課・法務課・秘書課の3つに分かれています。
・配属予定の総務課は全5名体制であり、メンバー1名（20代、男性）、主任1名（30代、男性）、 課長1名(40代、男性、法務課長も兼任)、事務スタッフ2名（30代、40代、女性）で構成されています。
【同社の魅力】
・年休121日で、各種手当（住宅手当・家族手当・両社宅制度など）が充実、食堂もあり、とても働きやすい環境です。
・海外拠点も多くありますので、希望によってはご自身の語学力を活かしてご就業頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務経験
・大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36～44歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:30～17:25（休憩55分）
- 年収・給与
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年収700～800万円
・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）※今年度実績は5.4か月分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育、公的資格手当、役職手当、社員食堂、社員持株会、財形貯蓄、財形年金、乗用車購入資金貸付、育児休業、介護休業、ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行、時短勤務制度等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、各種慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接（2～3回）
▼内定
▼入社
