SCM
オペレーション改革・SCMコンサルタント
掲載期間:19/10/18~19/10/31求人No:DOL-337867-2
再掲載SCM

オペレーション改革・SCMコンサルタント

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。
ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。
以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。

【サービス紹介】
オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。

大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。

それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。

【サービス詳細】
・コスト構造改革コンサルタント
・調達改革コンサルタント
・グローバル生産・物流コンサルタント
・デジタル・サプライチェーンコンサルタント
・業務改革・デジタルトランスフォーメーションコンサルタント

【部門からのメッセージ】
当社Operationsは当社の中で女性比率が高い部署(3割以上が女性メンバー)であり、非常にフラットな組織です。また、中途採用メンバーの比率も高く、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍している部門です。成長ポテンシャルの大きい部門であるからこそ、志を持ったメンバーの参画をお持ちしております。
応募資格
必須
【Associate/Sr. Associate】
・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します
経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験

・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します
ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入
構想策定、業務設計および導入・教育
各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善
グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など

【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます
プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験
アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験

【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】
 SCM改革(戦略立案・BPR)
 SCM/ロジスティクスプロセス改革
 SCMシステム導入支援
 グローバル化支援
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャ、シニアマネージャ、ディレクター
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45
年収・給与
800万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度等
◆教育
・コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕、社内英語研修等
◆キャリアパス
・ジョブローテーション
(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
・Open Entry Program
(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、法人内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
・人材公募制度
(JOB POSTING:新規立ち上げ部署などからの公募に応募する職員を対象に配置転換を行う制度)
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ドルチェインターナショナル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040463紹介事業許可年:1999年12月
設立
1999年12月
資本金
1億円
代表者名
羽田勝行
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:20名
事業内容
ドルチェインターナショナルでは、転職を希望する方のために無料で転職相談を受け付けております。当社在籍のコンサルタントはそれぞれ得意分野を持っており、あらゆるご相談を承ることができます。
ご登録により、個人情報が外部に開示・漏洩する一切ありません。当社のコンサルタントは、求職者の方が働きながら新しい就職先を探す際にかかえる難しい状況にも対応いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040463
紹介事業許可年
1999年12月
紹介事業事業所
ドルチェインターナショナル本社
登録場所
株式会社ドルチェインターナショナル地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂6-3-12 リバービル3F
ホームページ
http://Dolceintl.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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