人事(採用・労務・教育など)
HR Business Partner
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/11 ~ 2019/06/24)
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外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
米系グローバルファーマが、部門リーダーと連携し、組織構築と人材の採用・育成強化に取り組む人事ビジネスパートナーを求めています!
■部門ビジネスリーダーと連携した以下の諸課題への取り組み
-人材採用・配置、人材開発(タレントマネジメント)、組織開発、目標管理、等
■人事部門内での連携
ータレントマネジメントグループ、労政グループ、福利厚生グループ、人事オペレーショングループ

応募資格
必須
<必須経験・スキル>
■大卒以上
■5年以上の人事業務経験(採用、教育/研修、C&B、労務、HRBP、等)
■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)

<尚可経験・スキル>
■ビジネスパートナー業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万~1,000万
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品の研究開発・製造・販売
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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