募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための募集。
- 仕事内容
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電機メーカーのハウスエージェンシーより、デジタルマーケティングプランナー職の募集です。デジタルマーケティングプランナーとして、ウェブ広告、ウェブサイトの企画・改善施策提案などを担当しKPI設計やPDCAマネジメントを行います。また、クライアントの「デジタルシフト」パートナーとしてMAなどマーケティングシステムの導入支援、活用施策の提案等も行います。
当社の多くのクライアントがウェブ活用を重視する中で、両社で時間をかけて総合的にビジネスを改善していくプロジェクトが数多くあります。そのような点では、クライアントとのコミュニケーション能力は非常に磨かれますし、また当社が最も重要に考える能力です。
【具体的な業務】
・家電品・住設品のコミュニケーション
・BtoB事業のコミュニケーション（FA、昇降機、ビル空調他,三菱電機以外も多数）
・企業コミュニケーション（企業広告、周年事業、企業名変更など）
・一般消費財のコミュニケーション（化粧品、健康食品など）
◆社風◆
・平均年齢45歳：平均勤続年数は非常に長く、長期的な活躍が可能な環境です。※事業会社様からの出戻り社員も多数いらっしゃるとのことです。
・男女比率＝8:2 男性が多い環境ではありますが、女性の管理職も多数いらっしゃり活躍が可能です。また、育休・産休などの制度は完備されており、非常に取得しやすい会社です。
・中途比率＝60%以上：中途社員が大半を占める環境で、ご転職からのご活躍がしやすい環境です。
・平均残業時間＝40～50H： 安定した就業環境を誇ります。
・キャリアパス（給与レンジについて）： 1～7等級に分かれ、5等級では650～1,000万円程度のご年収となります。
◆こんな方にお勧め◆
安定した就業環境のもと、日本・海外問わず認知度の高いブランドの大型プロモーション戦略に上流から携わることが出来る大変おすすめの企業様でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】
・広告業界、IT業界の企画・分析スタッフに相当する経験
・GAのデータを活用した提案資料作成経験（広告、もしくはウェブサイト）
・データ集計・顧客へのレポーティングの実務経験
・企画書及び提案書作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しい知識取得に対する貪欲さ
・同時進行するタスクを整理し、進捗させる自己管理能力
・他部門（マスメディア、サイト制作、広告クリエイティブ、プロモーションなど）と連携、チームワークを発揮していこうとする意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（青山一丁目駅直結）
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
- 年収400万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【賃金備考】
■残業手当（残業手当割増率：普通残業1.3倍、深夜残業1.6倍）
■通勤手当全額支給
■退職金：前払支給（毎月給与にて支給）
【その他待遇】
■グループ会社の健康保険組合の厚生施設利用可
■民間スポーツクラブ割引利用制度有り
■社員持株会
■グループ団体保険割引
■財形貯蓄
■表彰制度有り
- 休日休暇
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有給休暇：最高20日付与
※有給は入社日に応じて入社当日に付与、また毎年3/16に勤続年数に応じて15～20日付与致します。
慶弔、産前産後、育児休業（実績多数有り）など
