管理部長
有力中堅スーパーの『情報システム部長』の求人・・・M
掲載期間:19/07/06~19/07/19求人No:NWC-SSH190706-M
管理部長

有力中堅スーパーの『情報システム部長』の求人・・・M

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場を目指す有力な中堅スーパ-の『情報システム部長』の求人です。
この会社は傘下に3社の事業会社(スーパ-マケットチエ-ン)を持つホ-ルディング会社です。
3社の事業会社の情報システム部門も把握しながら、上場に向けて情報システム部門の強化するための募集です。

上場前に上場後の体制つくりを行い、上場後は会社運営を情報システム面から支える重要でやりがいのある
仕事です。情報システム部門は部員 名体制です。また決算は2月です。

 上場経験のある方は大歓迎で、特に、上場のために仕事をする中で、会社と共に発展し
  仕事の喜び・人生の達成感等の喜びを共有する、夢を感じる方を求めます。
仕事内容
上場のために仕事をする中で、会社と共に発展し
仕事の喜び・人生の達成感(年収等)の喜びを共有する、夢を感じる方を求めます。
上場を目指す有力中堅スーパ-の情報システム部長として、

(1) 情報システム全般の知見とスキルの有る方。

(2) 子会社の情報システムの管理経験のある方が望ましいです。

(3) 傘下に3社の事業会社を抱え、情報システム部門を統合してホールディング全体の情報システム部門を管理
  して行く会社の重要部門です。

(4) 上場経験のある方は大歓迎で、特に上場のために仕事をする中で、会社と共に発展し
  仕事の喜び・人生の達成感等の喜びを共有する、夢を感じる方を求めます。
応募資格
必須
応募資格
必須
上場を目指す有力中堅スーパ-の情報システム部長としての募集は、、

(1) 情報システム全般の知見とスキルの有る方。

(2) 特に基幹システムの企画・開発などの経験ある方大歓迎です。

(2) 子会社の情報システムを管理した経験のある方が望ましいです。

(3) 上場経験のある方は大歓迎で、特に、上場のために仕事をする中で、会社と共に発展し
  仕事の喜び・人生の達成感等の喜びを共有する、夢を感じる方を求めます。
歓迎
上場を目指す有力中堅スーパ-の情報システム部長として、

(1) 情報システム全般の知見とスキルの有る方。

(2) 特に基幹システムの企画・開発などの経験ある方大歓迎です。

(2) 子会社の情報システムも管理した経験のある方が望ましいです。

(3) 上場経験のある方は大歓迎で、特に上場のために仕事をする中で、会社と共に発展し
  仕事の喜び・人生の達成感等の喜びを共有する、夢を感じる方を求めます。
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位~59歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
※ 初めから年収金額や休日数、等に拘る方はこの会社のオーナや社風に合いません。
    上場出来る事を会社全体で喜び、ご自分の達成感や夢の実現を共感できる方を求めます。

※ 苦しくとも常に前向きに挑戦意欲を維持し、行動力が求められます。
  休日は少なく上場まではきつい勤務と推測されます。厳しい勤務体制を我慢し、
  上場するための労働条件等をクリアし、着実に会社の繁栄と自己の成長(年収面も)
  を図る事のできる人材を求めております。

※ 経営者(創業者)との相性・人柄が重要な選考基準となります。またコミュケーション能力も
  大いに評価されます。
雇用形態
正社員雇用(試用期間あります・6ケ月)
ポジション・役割
情報システム部長
勤務地
東京都国立市・・・駅は西国立駅から徒歩7分位です。
勤務時間
8:30~18:30分 ・・昼休み2時間あります。残業はほとんどありません。
年収・給与
850万円 ~ 900万円
給与は前職での収入・経験・スキル・ご本人の希望等を勘案し、両者合意する金額で
決めさせて頂きます。
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
福利厚生は完備してます。仕事で評価されると70歳まで働けます。

休日休暇
休日休暇
基本は、土・日・完全週休二日制ですが、情報システム部長として休日出勤もありえます。
また、祝祭日は出勤です。
選考プロセス
選考プロセス
人材紹介会社で履歴書・職務経歴書を受け付け・審査検討・面談⇒ 企業様で審査・検討・面接(2回の予定)
⇒合否決定 です。

※ 大至急の求人です。該当される方は下記まで履歴書・職務経歴書を送信して下さい。
  matsuo@newcareer.co.jp
(株)ニューキャリア 松尾英彦  080-3364-1420

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
常に進化し続け増収・増益・社員の年収アップを考慮して、全国的に展開(50店舗)しておる
有力な中堅スーパーで、生鮮3品が際立って強いです。
長期的にグループ全体で1.000億円を目指しております。

社風は、本当に生き生きと明るい社風で働きやすい職場です。自信を持ってお勧め出来る会社です。
この会社の会長は、物事を否定的にとらえてぐずぐずする方は大嫌いで、常に前向きに取り組み
明るい性格の方を好みます。”ピンチはチャンス”といつも述べております。
設立
1979年11月
資本金
3億9千万円
売上高
550億円(グループ全体)
長期的に年商1.000億円(グループ全体)を目指しております。
従業員数
3400名(グループ全体でパートさん含む)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ニューキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-060053紹介事業許可年:2003年
設立
2003年7月
資本金
2150万円
代表者名
川浦時彦
従業員数
法人全体:11

人紹部門:5
事業内容
職業紹介、人材派遣、業務請負、再就職支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-060053
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都(新橋)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-11-3 虎ノ門アサヒビル 5階
ホームページ
http://www.newcareer.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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