人事制度・企画
【人事担当】戸建住宅の大手グループホールディングス/東証一部
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【人事担当】戸建住宅の大手グループホールディングス/東証一部
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/30 ~ 2019/09/12)
人事制度・企画

【人事担当】戸建住宅の大手グループホールディングス/東証一部

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
人事業務全般に従事して頂きます。
特に、「人事制度改定の企画・実施業務」「グループ人材育成体制の整備」「グループ各社の人材データベースの構築」等、当社グループ全体を対象とした、新しい人事制度の構築に向けた、現状把握から企画立案・推進業務をご担当頂く事を想定しています。
応募資格
必須
事業会社における人事業務経験をお持ちで、かつ給与業務経験をお持ちの方
歓迎
人事制度改訂の実務経験、就業規則等人事関連の規程、制定のご経験をお持ちの方は歓迎。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都武蔵野市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)

休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~30h程度 ※業務の繁閑により変動有
年収・給与
想定年収:400万円 ~ 600万円
※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行
休日休暇
完全週休2日制

有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜日、日曜日、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
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