営業マネージャー・管理職
【宮崎】支社長候補 (※年収 640~700万)
営業マネージャー・管理職

【宮崎】支社長候補 (※年収 640~700万)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/30 ~ 2019/09/12)
営業マネージャー・管理職

【宮崎】支社長候補 (※年収 640~700万)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
医療事業本部は、全国の大規模な医療機関をクライアントとし、医療事務や受付業務などの受託サービスを提供している他、中規模以下の病院への人材派遣サービスも行っています。
医療事業は売上構成比で約7割を占める主要事業であり、支社長・支社長代理はまさにその事業の成長を担う要です。
宮崎支社は現在支社長不在で、熊本の支社長が兼務をしております。
将来の支社長候補として、まずは当社の医療事業と支社長業務について学んでいただき、宮崎支社の予算達成と業績の拡大に貢献していただける方を募集いたします。
仕事内容
支社の経営管理全般を支社長代理としてご担当いただきます。
・受託業務の運営管理業務
・支社の売上・予算管理、経費管理、人員管理業務
・営業に関する業務
・採用業務

※支社の社員構成:宮崎県内の主に9つの病院に約450名の専門職社員が配属されており、それらの社員を各病院のマネージャーが統括しています。
その他、クライアントマネージャー、採用担当者、総務・経理担当者などが支社に勤務しています。
応募資格
必須
・P/L管理のご経験をお持ちの方
・部下・組織のマネージメント経験をお持ちの方
・課題発見と問題解決の能力をお持ちの方
・多様性に富んだ異なる業務を担当する社員を管理し、同じ目標に向かってリードできる現場主義に基づいたコミュニケーション能力と経験をお持ちの方
歓迎
・人材サービス業、業務委託サービス業でのビジネス経験をお持ちの方
・医療機関とのビジネス経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
<リーダーシップ>
・目標達成に向けて社員をまとめられる方
・チームに自信を植え付けることで、自ら動く力を引き出せる方
・弊社の事業の方向性と今後の戦略を支社に所属する全ての社員が納得するように伝え、実行に移せるように高いエネルギーレベルでドライブできる方

<経営的思考>
売上に対するコスト管理の意識を常に持ち、適切な人員配置、業務の効率化による営業利益の拡大のために、データに基づいた現状分析をし、適切な判断ができる方

<問題解決力>
組織が抱える課題や、日々発生する問題を早期に発見し、迅速かつ的確に解決できる方。

<顧客本位>
顧客目線に立ち、お客様に満足いただけるサービスとその価値を提供できる方。

<結果思考>
・結果を出すことにこだわりを持てる人方
・スピード感をもって、戦略の実行や目標の達成にむけて、あきらめず、強い精神力で取り組み、失敗しても素早く立ち直り、何度も再チャレンジができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
支社長候補
勤務地
宮崎県宮崎市
勤務時間
09:00 ~ 17:30
実働 07時間30分
残業 月25~35時間程度
年収・給与
【年収】640万~700万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度
財形貯蓄制度/団体傷害保険
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※会社規定  年間休日123日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 anniversary休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・医療関連受託事業  受付、会計、診療報酬請求業務等、医療事務の受託・  人材派遣、医療機関に対するコンサルティング業務
・福祉事業  訪問介護、通所介護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・  販売、認知症対応型共同生活介護、短期入所生活介護など
・教育事業  医療事務等の医事関連講座およびホームヘルパー等の  福祉関連講座の運営

◆企業の特徴◆
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業。
MBOを経て前身の「日本医療事務センター」から新たなスタートを切り、2016年6月東証一部に再上場。
医療事務事業、介護事業、保育事業を大きな柱とし、現場社員の採用やトレーニングを行うキャリアセンターの設立、現場の生産性を高めるためにICTの技術を導入するICTビジネスディベロップメントセンターなど、人材への投資を通じて効率的で働きやすい環境を作ることで、事業を成長させています。

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
 女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。
設立
1965年10月
資本金
5億円
売上高
842億円 (2019年3月期)
743億円 (2018年3月期)
654億円 (2017年3月期)
従業員数
25,046名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【宮崎】支社長候補 (※年収 640~700万)の転職・求人情報 8640385。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。