募集要項
- 募集背景
- 社内異動による増員
- 仕事内容
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【実務】
- トレード・コンプライアンスに関するコンサルティング (米国再輸出規制、各国輸出規制、輸出入許認可申請、該非h判定・HSコード分類、関税、評価、原産国)
- 新規サプライチェーンモデル構築、システム改良、契約締結時におけるトレード・コンプライアンス上の助言
- 物流予算、車両・部品供給等の年間工程管理、出荷、納期・予算順守率アップ
- 輸送業者を含むVender管理
【チームマネジメント】
- 4名の部下のKPIマネジメント
- 定例ミーティングにてチームの実績報告
- 社内チェンジマネジメントの実施(ヘッドカウントマネジメント)
【プロジェクト】
- SCM部門他チームとの協働による、より効率的な組織構築を目指す
- 応募資格
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- 必須
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- +5年以上の通関及び、輸出入業務のご経験
- 安全保障貿易管理のご経験があれば尚可 (AEO、IATA等の資格をお持ちの方)
- チームマネジメント経験をお持ちの方、もしくは今後Managerを目指している方
- ビジネス面にて英語を躊躇無く使える方
- 社内チェンジマネジメントのご経験をお持ちの方(意識改革等)
- ERPシステムのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 - 18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- フレックス/在宅勤務あり
- 土日、祝日休みあり
- 海外出張あり