人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当者(リクルーター)※経験者募集
掲載期間:21/10/23~21/12/17求人No:PWCJ-Rec/J-01339
人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当者(リクルーター)※経験者募集
PwC Japan合同会社

外資系企業 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
会計・監査という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、私たちPwCにとって、ファームの戦略上もっとも重要視されており、それがやりがいにもつながります!

PwC Japanグループ (PwCあらた有限責任監査法人、コンサルティング合同会社、アドバイザリー合同会社)の中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。

以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用
■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード

【本ポジションの魅力】
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。
マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。
個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。
採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。
応募資格
必須
【必須経験】(下記の内いずれかのご経験)

■採用経験
・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
■人材紹介会社経験
・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可)
■人事経験
・人事業務の実務経験2年以上
(採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎)

【必須スキル】
■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用経験

■語学
 ・TOEIC 860点程度の英語力(メールでのコミュニケーション、電話会議ができるなど、実務での英語利用経験
歓迎
【歓迎経験】
■IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方
■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験者(人事 or エンジニアやコンサルタントとしていずれも可)
・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎

【歓迎スキル】
■人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築
■部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む)
■ロジカルシンキング
■マルチタスクで仕事を進められる

■人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり)
■丁寧でスピード感がある仕事ができる
■人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc)

■コンサル・監査法人で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)があれば尚可
雇用形態
正社員 ※試用期間4ヶ月
勤務地
・大手町オフィス(千代田線、半蔵門線、東西線、大手町駅直結)
勤務時間
・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)※コアタイムなし
・リモートワーク可能

<勤務時間例>
9:15~17:15(昼休憩1時間あり)
年収・給与
年収 500万円~899万円
月給 362,000円(固定みなし時間外残業30時間分 76,560円を含む) ~ 651,000円(固定みなし時間外残業30時間分 137,610円を含む)
※30時間相当額を超過した分については別途⽀給いたします
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します
※詳細は面談時に説明させていただきます
待遇・福利厚生
■通勤手当
■社会保険完備
■リモートワーク費用補助

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■休日:完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇 等
選考プロセス
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2-3回を予定)
       1回目…部門マネジャーによる面接 
       3回目…部門リーダーによる面接+人事面接
       ※遠方の場合、お電話やビデオ電話での面接も可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3-4週間程度を予定しています。

会社概要

社名
PwC Japan合同会社
事業内容・会社の特長
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人はそれぞれ独立した別法人として事業を行っています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他、専門スタッフ約9,000人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

PwC Japan合同会社
設立
2019年7月1日
資本金
1000万円
代表者名
木村 浩一郎
従業員数
約9,000名(PwC Japanグループ全体)
事業内容
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。入社時はPwCあらた有限責任監査法人に採用され、即日出向となります。
事業所
本社地図を見る
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
ホームページ
https://www.pwc.com/jp/ja.html
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
中途採用担当者(リクルーター)※経験者募集の転職・求人情報 8624400。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。