募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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海外グループ企業の内部統制業務。グループ基幹事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づく
プリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の
改善計画、実行支援などを直接担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験があること
・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること
・海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり）
（歓迎要件）
・J-Sox経験（特に独立的評価実施経験）をお持ちの方
・業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験をお持ちの方
・経理業務、決算業務経験をお持ちの方
・海外事業会社での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 公認会計士、税理士、USCPA、日商簿記1級、MBAなど
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長～担当課長クラス
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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09：00～17：30 休憩45分
残業目安；40時間未満／月
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年収・給与
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年収500万円～900万円 月給制
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）
その他手当：通勤手当、時間外手当
［※参考：35歳(一般)］
年収678万円(裁量労働手当4万円/月を含む）、月給35万7,000円、賞与200万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、介護支援制度、保活＆育児支援制度など
（教育研修） 新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
※年間休日124日
