募集要項
- 募集背景
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経営コンサルティング、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを提供するグローバル企業アクセンチュア。
グローバル・デジタル化が急速に進む中『アクセンチュアコンサルティング 素材・エネルギー本部』では、最先端テクノロジーを駆使したエネルギー最適化・コスト削減を実施する体制強化・商品開発力等を高めるためのIT化やサービス開発などの活動を強化し、お客様に必要な持続的成長戦略・変革を描き成果の創出まで導きます。
またプロジェクト内容により、部門を超えてプロジェクトチームが編成されるほか、各分野のエキスパートや海外のオフショア拠点のエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと働くチャンスがあります。
素材・エネルギー業界では、業界の1社に適用できる成功例は、業界内の他社にも通用するスキルであることが多く、かつそれはニーズの高いスキルとなるため、必要なスキルも身近な上司や同僚たちから吸収することで様々な選択肢が生まれます。
ビジネスのダイナミックな変化を肌で感じながら、業界全体を新しいレベルへと昇華させる楽しさ・未踏領域を開拓し、成功の金脈を掘り当てる喜びをぜひ共に体験してみませんか？
- 仕事内容
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今回募集しているポジションは、素材・エネルギー業界のクライアント企業に対する【インダストリーコンサルタントポジション】です。【インダストリーコンサルタント】には以下3つのポジションがございます。
（選考を通じ、ご経験とご志向を踏まえて最終的に決定させていただきます。）
・テクノロジーコンサルタント
・業界特化システムコンサルタント
・業界特化ソリューション・エンジニア
今回のポジションでは素材・エネルギー業界、特に電力・ガス業界において小売り全面自由化に関連する、
基幹系または情報系の新規システム構築や既存システムの改修立案～実行・運用支援まで、
SIの上流から下流を幅広くカバーするコンサルティング業務をお任せします。
戦略を描くだけでなく、クライアントが様々な困難を乗り越えて実際に成果を出し、
それを継続・定着できるようになるまで、クライアントの『ビジネスパートナー』として
長期的なコミットメントを持って取り組んでいただきます。
そのため、役員クラスを含むクライアントの方々と密なコミュニケーションを図る機会が多く、
また、大規模プロジェクトにおいては関係する他社の方々との調整を主導する役割を果たす必要があり、
SIのプロフェッショナルとして経験と知識に基いた「信頼される」立ち居振る舞いが求められます。
◆プロジェクト例(インダストリーコンサルタント全体)◆
▽電力・ガス事業（主なクライアント：大手電力会社、ガス会社、新電力 等）
・電力システム
・全社デジタル化支援（IOT、アナリティクス、クラウド、AI）
・ITトランスフォーメーション支援
・営業システム構築、設備管理システム構築
▽エネルギー（主なクライアント：石油元売会社、石油／天然ガス開発会社 等）
・設備保全改革
・基幹系システム再構築
・ITコスト最適化
・プラントMES構築
【組織について】
素材/化学、石油、ユーティリティ（電力・ガス）業界を担当するコンサルティング部門です。ユーティリティ業界におけるエネルギー自由化や送配電分離に始まり、
各社Global化やDigital化に取り組み、大きく変革が起きている領域です。Accentureの海外での成功事例を用いて、日本での変革を弊社が中核となってご支援しております。
一緒に成長し、活躍してくれる仲間を募集しております。ぜひこの機会にご応募下さい。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
・SIプロジェクトへの参画経験がある方
・なんらかのITに関する経験があり、今後ITコンサルタントとして活躍したい方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
下記のご経験をお持ちの方は尚可
・素材、エネルギー業界（特に電力自由化）の知見がある方
・基幹系システムの導入経験（SAP、Oracle、他ERP）がある方
【求める人物像】
・ロジカルに考え、それをストレートに伝えるコミュニケーション（口頭、文書とも）が出来る方
・プレーイングマネジャーとして、実務から管理まで幅広くタスクをこなせる方
・新しいチャレンジに対し積極的な意欲を持つことの出来る方
・敷かれたレールの上を走るだけでなく、自らレールを敷くことが出来る方
・チームワークを大切にし、アクセンチュア、クライアント、関係他社のステークホルダーと
良好な関係を築くことを疎かにしない方
・働き方改革に積極的に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
- 福岡県・東京都・大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間までとなっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ 人事面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30分を想定しております。
▼ 現場面接(２回～)
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
