募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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若手社員の育成や
工事の全体スケジュール管理からお引き渡しまでの現場管理などをご担当頂きます。
ご希望に応じ、詳細な業務範囲については決定することが可能です。
【具体的に】
◆若手社員のフォロー・育成
◆他部門との打合せ
◆協力会社への依頼
◆現場の管理・監督
◆アフターフォロー
など
※業務範囲については、相談し決定致します。
- 応募資格
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- 必須
- ◆各種一級施工管理技士の有資格者の方(建築・管工事・電気工事)
- 歓迎
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◆内装施工管理の経験のある方
◆マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60~69歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆何事にも前向き・謙虚で、エネルギッシュな方
◆根気強く、継続的に業務を行える方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都、神奈川、北海道、福岡、大阪、静岡、愛知
※勤務地はご希望に合わせます。
- 勤務時間
- 8:50~17:50
- 年収・給与
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400万円~600万円
※勤務日数や業務範囲により要相談
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆資格手当
◆家族手当
◆インセンティブ制度
◆研修制度
◆産休・育児休暇
- 休日休暇
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◆完全週休2日(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季、年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆大型連休制度
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次~3次面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。