募集要項
- 募集背景
- 既存クライアントからの案件の依頼がWebだけに留まらずシステム領域にまで拡大したため、体制強化のための増員となります。
- 仕事内容
-
日本全国で利用される大規模ポイントサービスの戦略策定・企画立案と推進を担い、開発・運用体制も含めた全体のディレクションを行っていただきます。クライアントの運営する、会員数4,500万人越えの大規模ポイントサービスにおいて、他社提供のポイント減算管理システムと連携させ、Web・スマホアプリへ表示を行うためのフロントエンドシステムの追加開発・運用・保守がメインの業務となります。
┏━━━━━━━━━┓
┃ 業務内容 詳細 ┃
┗━━━━━━━━━┛
■追加機能開発
・サービス向上/セキュリティ強化のための追加開発対応
└サービスを強化するための企画提案や、クライアントの要請に応じシステムの開発提案を行います。
※場合によっては、SEとともに要件定義書を作成します
・フロント部分のリニューアル対応
└SEとともにシステムの課題を整理し、改善案の提案を行います。また、デザイナとともにWeb・スマホアプリのUI提案を行います。
■運用保守
・監視アラート検知対応
・ドキュメント更新
・障害対応
└SEに指示し各種対応およびシステムからデータ抽出を行い納品します。
┏━━━━━━━━━┓
┃ お任せする業務 ┃
┗━━━━━━━━━┛
クライアントの窓口として顧客折衝から追加機能開発・運用保守の全体ディレクションおよびチームマネジメントをお願い致します。
具体的には、、、
・クライアントの窓口となり適宜発生する追加機能要望のヒアリングから実現するための要件定義、顧客折衝、開発の進行管理、定例会参加など
・運用保守チームのWeb・スマホアプリの運用指示およびシステムでのエラー発生時の対応指示、クライアントへの報告など
＊クライアントと向き合いながら、クライアントのサービスをより良くするためにチームをまとめ・動かしていくスキルが求められます。
┏━━━━━━━┓
┃ チーム体制 ┃
┗━━━━━━━┛
Web・スマホアプリの開発、運用保守を行う3チーム10名のチームです。
この10名の全体ディレクションをお任せします。
- 応募資格
-
- 必須
-
●Webシステムのプロジェクトマネジメント経験
●Webシステムの知見
●システムのことをクライアントへ説明できる
●マネジメント経験（5人以上程度）
└10名のチームをまとめるポジションとなりますので、マネジメント経験のある方を希望しております。
- 歓迎
-
●Webシステムの新規立ち上げマネジメント経験
●Webトレンドの知見
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3か月間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
-
本社 ：東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3階
勤務地：東京、千葉を中心とする関東県内
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
※月平均残業時間20～30ｈ程度
- 年収・給与
-
600万円 ～ 1,000万円
※経験・スキル・年齢によって優遇します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■海外研修あり
- 休日休暇
-
◎年間休日125日◎
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接(現場責任者及び採用担当者との面接)
↓
2次面接(社長面接)
↓
内定
■面接地：東京本社
※仕事内容について詳しくご説明します。
ご不明な点などがございましたら、お気軽にご質問下さい。
※地方在住の方に関しましては、
Skype面談なども検討しておりますので、ご相談下さい。
