生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
生産設備保守・保全スタッフ
掲載期間:19/07/15~19/07/28求人No:IMP-317-03690
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産設備保守・保全スタッフ

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業規模の拡大に伴い、工場の生産能力の拡充を目指し生産技術部門強化及び充実を目的とした採用になります。
仕事内容
☆茨城工場において基板生産設備の保守・保全業務全般を担当頂きます。
 ・生産ラインの保守、保全業務全般
 ・量産設備の生産調整業務
 ・トラブル処置及び消耗部品などの交換業務

応募資格
必須
・高校卒以上(機械科、電気科出身者)
・製造メーカーにおいて生産設備の保守、保全業務キャリアを持たれた方。
・工作機械による加工経験を持たれた方。
(フライス・ボール盤・研磨機・旋盤など)
・PLCプログラム及び知識を持たれた方。
※生産効率化、歩留まり改善の経験をお持ちの方歓迎。
(作業標準作成/工程改善/工数算出など)
歓迎
・製造メーカーにおいて生産技術の実務キャリアを持たれた方。
※海外の工場やラインの立ち上げ経験者歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを描けるような方。
 生産技術実務でキャリアを積まれた後、経営参画して見たいと言ったマインドをお持ちの方。
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。(業務改善業務など)
☆ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産設備保守・保全スタッフ
勤務地
茨城工場(茨城県東茨城郡大字下土師1827)
勤務時間
8:00~17:05(休憩65分)
年収・給与
概算年収:350万円~420万円(手当含む)
     月収 + 賞与(年2回 7月・12月)
    ※時間外手当別途支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険など)
休日休暇
年間休日113日(日曜日・祝祭日・土曜日含め会社が定めた休日・年末年始休暇・夏季休暇・GW他)
※社内カレンダーあり、(年末年始・お盆休み月に1回程度の土曜出勤あり)
選考プロセス
書類選考後、面接2回程度(面接時に適正検査筆記試験あり。)
キャリアパス・評価制度
☆業績に対しての評価制度は非常にフェアな企業です。
 現在人事制度含め、社内構造改革推進中です。職制により一段ずつ上を目指して頂きます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は商品開発設計から生産まで一貫した生産プロセスを構築しています。
扱い商品は電気・電子機器に関する金型手配以降の工程内における部品全般をメーカーからの業務委託により生産までの業務全般を請け負います。
部品:電源関連製品・トランス・マグネットロール)
製品:オフィスオートメーション製品(プリンター・複合機など)
   ホームアライアンス製品(薄型TV・電動アシスト自転車・AV製品など)
   アミューズメント機器
2013年 日立MEより電源・トランス・チューナー事業を譲受、操業開始
2014年 パナソニックより電源事業を譲受、創業開始
設立
1954年3月
資本金
325百万円
売上高
263億円
従業員数
本社:224名(グループ計:3106名)
入社実績
Aさん(44歳 / 男性)
経営企画部門管理職
Bさん(42歳 / 男性)
人事部Mgr
Cさん(30歳 / 男性)
経理

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株式会社インプレス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010340紹介事業許可年:1999年
設立
1999年3月29日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 阿久津 晄
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:6人
事業内容
■人事コンサルティング
 ・人材紹介業務
 ・人事制度設計
 ・人材派遣業務(般13-010675)
 ・採用計画/実施
 ・人事業務一括受託
 ・教育研修企画/運営

■経営協力業務
 ・新規事業開発
 ・営業支援/販売促進支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010340
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社地図を見る
東京都新宿区四谷1-17 MEISTER YOTSUYA 1階
ホームページ
http://www.impress-hr.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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